Delphine Henry, DGA Engie Home Services - "On bloque la carrière des femmes en voulant les protéger."

Épisode de Le Pouvoir au Féminin | Femmes leaders face aux codes du pouvoir et du leadership par Nelly Jimenez · 7 janvier 2025 · 56 min

Delphine Henry, DGA d’Engie Home Services, partage son expérience de leadership et sa vision d’un pouvoir moderne, centré sur l’inclusion, l’équité et l'authenticité. Elle souligne l’importance de l’empathie, de l’écoute et du courage managérial pour transformer les organisations.

Delphine insiste sur un combat pour l’égalité mené collectivement, hommes et femmes unissant leurs forces. Elle milite pour que chacun prenne conscience des biais et contribue activement à déconstruire les stéréotypes.

Pouvoir inclusif et moderne : Fédérer autour d’une vision partagée et durable

Engagement mixte pour l’égalité : Sensibiliser tous les genres aux biais et agir ensemble

Plaidoyer pour l’équité : Quotas et mesures transitoires pour faire évoluer les mentalités

Courage managérial : Oser la transparence et les décisions difficiles

Rôle des modèles et de l’éducation : Briser les stéréotypes dès l’enfance

En partageant son parcours, Delphine montre que l’égalité repose sur des avancées collectives et concertées, unissant justice et mixité pour bâtir des organisations solides

Un épisode qui invite chacun à s’engager activement dans ce combat commun pour une égalité durable

Sources :

Women for CEO

Association de femmes ingénieures

La réduction des écarts salariaux en Espagne

La falaise de verre

Les 4 accords Toltèques

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