#40 L’IA au service de l’expérience candidat | Mode d’emploi
Épisode de Les boss du recrutement par Les boss du recrutement · 23 août 2022 · 24 min
Impossible d’évoquer le recrutement nouvelle génération, sans évoquer les possibilités inouïes offertes par les « deux R » : la réalité augmentée et la réalité virtuelle. La première permet d’immerger candidats et collaborateurs dans un monde d’images à 360 degrés, la seconde leur permet de vivre, toujours à 360 degrés, des expériences imaginaires, fantasmagoriques ou des jeux de rôles professionnels.
Secret n°1 : l’IA pour appréhender en une seule fois les savoirs, les savoir-faire, les savoir être et même les « mad skills » d’un candidat.
Secret n°2 : l’IA pour des réactions plus spontanées
Secret n° 3 : l’IA pour recruter partout
Secret n°4 : l’IA pour un sourcing précis et ciblé
Secret n° 5 : l’IA pour faciliter la vie des recruteurs
Secret n°6 : l’IA pour séduire les dernières générations de candidats
Secret n°7 : l’IA pour un recrutement final plus objectif
Secret n°8 : l’IA contre la discrimination
Secret n°9 : l’IA pour un recrutement ludique…. Donc une expérience candidat marquante
Secret n°10 : l’IA pour booster le collectif
Voir l'article de ce podcast ici : https://www.jobology.fr/blog/recrutement-realite-augmentee-realite-virtuelle/
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À propos du podcast
Chez Jobology (https://www.jobology.fr/), notre hobby c'est vous les recruteurs. Et ça tombe bien, on vous propose dans ce nouveau podcast, des conseils, des solutions, des suggestions pour mieux recruter aujourd'hui en France, quel que soit votre secteur d'activité. Vous êtes au bon endroit si…
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