#73. Pourquoi demander une juste rémunération est un acte politique ? Avec Rebecca Amsellem

Épisode de MA JUSTE VALEUR®: LE Podcast sur la négociation de rémunération par Insaff El Hassini · 27 janvier 2025 · 1 h 01 min

Mesdames, et si vous arrêtiez de complexer de gagner de l’argent ? 🤷🏽‍♀️

En 2025, les inégalités salariales et le travail gratuit sont encore trop réels, et franchement, ça suffit !

Il est temps de dire haut et fort qu'on mérite plus et mieux 💪

Dans cet épisode, je discute avec Rebecca Amsellem, une femme qui envoie du lourd sur ces sujets. 🔥

Elle a créé Les Glorieuses, une newsletter qui pousse un cri de guerre contre le patriarcat économique. 📣

Elle vous explique ici comment lutter contre les violences économiques, et pourquoi chaque action compte.

Au programme, les filles :

C'est quoi ces inégalités salariales et pourquoi sont-elles aussi si persistantes aujourd’hui ?

Pourquoi tant de travail gratuit ? Comment ça plombe nos carrières ?

Gagner de l'argent, c'est féministe ? Oui ! Et je vous explique pourquoi.

Les violences économiques, ça vous parle ? C'est grave et il faut en parler.

Comment se battre pour vraiment atteindre une égalité salariale ?

En résumé : cet épisode est un vrai boost pour changer votre manière de voir la rémunération et le militantisme féministe. Vous allez comprendre pourquoi se battre pour votre révolution financière est crucial et que chaque pas vers l'équité peut transformer votre vie.

🎧 Allez écouter cet épisode pour booster votre carrière et votre porte-monnaie !

📌 Liens mentionnés dans l’épisode :

Découvrez Les Glorieuses : www.lesglorieuses.fr

Baromètre des violences économiques

🔑 Mots-clés :

Inégalités salariales, égalité salariale, travail gratuit, violences économiques, écart salarial femmes-hommes, révolution financière des femmes, rémunération équitable, féminisme et rémunération, droits financiers des femmes, économie féministe.

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MA JUSTE VALEUR® est LE podcast sur la négociation de rémunération, l'argent des femmes au travail et l'égalité salariale.

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