Du monde des requins à une entreprise profondément humaine : vision de Jean-Elias de Jésus (Origami)

Épisode de NooToos Pro par Nootoos Pro · 25 novembre 2025 · 1 h 27 min

Et si la bienveillance n’était pas un “plus”, mais une véritable stratégie de réussite ?

Et si, même au cœur d’un secteur souvent décrit comme “un monde de requins”, il était possible d’entreprendre avec droiture, humanité et sincérité ?

Dans cet épisode d’Abracadabra, nous accueillons Jean-Elias de Jésus, associé gérant de Origami Agence Immobilière, figure passionnée du marché immobilier depuis 2000, spécialiste de la transaction et artisan d’une vision profondément humaine de son métier.

À travers son parcours, vous découvrirez comment un enfant qui rêvait de “vendre des maisons” a bâti, avec ses associés, une entreprise où on fait pour les autres comme pour soi, où la confiance se mérite, et où la bienveillance devient une véritable force économique.

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💬 AU PROGRAMME 💬

🔹 Comment Origami s’est construit sur cinq valeurs fondatrices : bienveillance, honnêteté, droiture, sincérité et travail ?

🔹 Pourquoi la bienveillance est… bankable (et comment elle génère un business florissant) ?

🔹 L’histoire personnelle bouleversante de Jean-Elias : du burnout à l’entrepreneuriat qui soigne

🔹 Le management “Starsky et Hutch” : exemplarité, transparence et stratégie gagnant-gagnant-gagnant

🔹 La pédagogie comme culture d’entreprise : faire grandir les collaborateurs, sans mise en concurrence

🔹Les principes Nootoos Pro tirés des enseignements SmartGroup : l’équilibre donner-recevoir, la stratégie gagnant-gagnant-gagnant et l’attractivité naturelle : “Quand un projet est incarné, il attire.”

🔹 Et bien sûr… quelques moments magiques et décalés, à la manière Abracadabra ✨

Une conversation inspirante, chaleureuse et profondément humaine — où l’on découvre qu’on peut réussir autrement, sans jamais renier son cœur.

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Regardez l’épisode complet et plongez dans la magie d’une entreprise profondément humaine.

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À propos du podcast

La performance et la pérennité d'une entreprise ne sont possibles que si les personnes qui la font vivre sont profondément reliées au sens même du projet. À son âme, en quelque sorte. Pourtant, face à la pression, le réflexe naturel est souvent de se refermer et de tout contrôler, plutôt que…

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