[REDIF] Jean-François Bertrand @Orenda - RH : faut-il quitter le CDI pour mieux exercer son métier ? / DRH, ressources humaines, recrutement
Épisode de Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), DRH, recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise par Alexandra Amda · 15 juillet 2026 · 37 min
Quitter son CDI en RH : bonne idée ou fausse bonne solution pour les DRH ?
Dans cet épisode, j’accueille Jean-François Bertrand, cofondateur d’Orenda, une structure qui accompagne les entreprises dans le recrutement de profils RH (CDI, freelance, part-time) et qui anime une communauté confidentielle de professionnels des ressources humaines.
Fort de plusieurs années au plus près des dirigeants, il a développé une vision très concrète des enjeux actuels du métier de RH, entre transformation du travail, nouvelles attentes et évolution des modèles d’organisation.
Ce que tu vas apprendre dans cet épisode :
Faut-il quitter son CDI pour mieux exercer son métier en ressources humaines ?
C’est une question que de plus en plus de RH se posent aujourd’hui, dans un contexte où le recrutement évolue, où la marque employeur devient stratégique et où les modèles de travail s’hybrident.
Dans cet épisode, on décrypte sans filtre les raisons qui poussent certains professionnels RH à se lancer en freelance… et pourquoi ce n’est pas forcément la solution idéale pour tout le monde.
On parle aussi de posture, d’évolution des compétences, de management, mais aussi de réalités souvent sous-estimées comme la solitude, l’instabilité ou encore le poids du développement commercial quand on devient indépendant.
Les thèmes abordés dans l’épisode :
RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur, management, DRH, freelance RH, CDI, transition professionnelle, communauté RH, marché caché, veille RH, posture RH, compétences RH, indépendance, collectif, leadership RH
Pourquoi écouter cet épisode ?
Que tu sois RH en poste, en réflexion sur ton avenir professionnel ou déjà freelance, cet épisode va t’aider à prendre du recul sur ton métier et sur tes choix.
Tu repartiras avec une grille de lecture concrète pour comprendre les évolutions actuelles de la fonction RH, mieux appréhender le marché du recrutement (souvent invisible) et surtout te poser les bonnes questions avant de changer de cap.
🎧 À écouter sur Ausha, Spotify, Apple Podcasts et toutes les plateformes.
Un épisode pour toutes celles et ceux qui travaillent en RH, en ressources humaines ou en recrutement, et qui s’interrogent sur leur avenir, leur posture, leur rôle dans la marque employeur et leur place dans un management en pleine transformation.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Autres épisodes de « Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), DRH, recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise »
- [Caspule RH] - Les 3 causes du surinvestissement / RH, ressources humaines, veille RH, recrutement, marque employeur 20 octobre 2026
- 90 - Christelle Vaugelade Kalipé - DRH : comment éviter le mauvais job ? / RH, ressources humaines, veille RH, recrutement, marque employeur 13 octobre 2026
- [Capsule RH] - Expérience candidat, IA, outils : les nouvelles règles du recrutement en scale-up / RH, ressources humaines, DRH 6 octobre 2026
- 89 - Jessica Morice @Riot - Expérience candidat, IA, outils : les nouvelles règles du recrutement en scale-up / RH, ressources humaines, DRH 29 septembre 2026
- [Caspule RH] - Le plafond de verre du recruteur : et si la réponse dormait chez vos salariés ? // RH, ressources humaines 25 septembre 2026
- 88 - Antoine Barré @Bambboo - Le plafond de verre du recruteur : et si la réponse dormait chez vos salariés ? // RH, ressources humaines 22 septembre 2026
- [Capsule RH] - Vous faites bien, mais ça ne se voit pas : le vrai angle mort des RH // DRH, ressources humaines, rémunération 18 septembre 2026
- 87 - Christophe Doré @Mūcho - Vous faites bien, mais ça ne se voit pas : le vrai angle mort des RH // DRH, ressources humaines, rémunération 15 septembre 2026
- [Capsule RH] - Penser comme un ingénieur : la compétence RH que personne n'enseigne // ressources humaines, DRH 11 septembre 2026
- 86 - Thomas Rodrigues @Le Temple RH - Penser comme un ingénieur : la compétence RH que personne n'enseigne // ressources humaines, DRH 8 septembre 2026
- [Caspule Rh] - Transparence salariale : méthode, gouvernance et erreurs à éviter / RH, DRH, veille RH, management, marque employeur 4 septembre 2026
- 85 - Cécile Barral - Transparence salariale : méthode, gouvernance et erreurs à éviter / RH, DRH, veille RH, management, marque employeur 1 septembre 2026
- [REDIF RH] Jessica Djeziri - Comment travailler mieux, sans s'épuiser ? Le pari du less is more // RH, ressources humaines, marque employeur 28 août 2026
- [REDIF RH] - Hélène Ly - Faire du recrutement une fonction stratégique. RH, ressources humaines, management, marque employeur 25 août 2026
- [REDIF RH] - Adeline Perez Bondu - Quand l’humour devient un outil persuasif ! Rh, ressources humaines, management, marque employeur 21 août 2026
À propos du podcast
Bienvenue dans « Nouveaux prismes », le podcast qui aborde d'une manière nouvelle et originale le domaine des Ressources Humaines. Je suis Alexandra Amda, DRH à la fois curieuse et engagée, animée par la volonté de repenser et d'approfondir notre compréhension du monde des RH. Le domaine des…
Épisodes similaires
- Webinaire / découvrir les ETF avec Amundi : comprendre, choisir et investir – Webinaire
- Arrêt maladie, Indemnités limitées à un an : ces enjeux RH que les DRH doivent poser sur la table du CoDir dès maintenant – Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- [AZIMUT ENTREPRENDRE | 1/3] - 15 000 abonnés sans montrer son visage - Safia Hadidi – Donne le Rythme
- Bénédicte Henry, sa foi, <br>ses convictions et engagements – Les rencontres du père Jacques Thierry
- 1000 ads en une semaine : comment Flytex scale ses ads Meta avec l'IA – Le Rendez-vous E-commerce
- Le Récap de la semaine - 23/10/2026 – Matthias Baccino
Tous les épisodes de Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), DRH, recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise · Plus de podcasts Business