ITW STEPHANE FAUSTIN LEYBACH ~ Comment créer une “dream team” sans sur-manager ? | E61

Épisode de "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA par Mylene COSENZA · 15 octobre 2026 · 54 min

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 61ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Comment créer une équipe performante, soudée et autonome sans tomber dans le sur-management ?

Dans cet épisode, je reçois Stéphane Faustin-Leybach, Directeur Achats Groupe chez NAOS, qui partage son expérience de manager et la façon dont il a construit au fil des années ce qu’il appelle une tribu.

Pour Stéphane, un management efficace ne peut pas être identique pour tous. Il faut savoir adapter son management à chaque collaborateur, faire confiance, responsabiliser, mais aussi maintenir un niveau d’exigence indispensable à la performance collective.

Nous parlons de cohésion d’équipe, de recrutement et de soft skills, de management participatif, de responsabilisation, mais aussi de ces moments où le manager doit savoir recadrer et dire clairement les choses.

Stéphane partage également sa manière de faire grandir ses collaborateurs en leur confiant des projets parfois éloignés de leur périmètre initial, et sa conviction qu’un manager doit savoir s’entourer de personnes meilleures que lui sans craindre de perdre sa légitimité.

Un échange très concret sur le management d’équipe, la confiance, l’autonomie et l’équilibre entre bienveillance et exigence.

Installez-vous, plongeons ensemble dans les réalités concrètes du management humain, authentique et inspirant.

Bonne écoute !

Merci d’être fidèles à "Potentiel 2 Manager". Nous espérons que cet épisode vous apportera des clés utiles et directement activables dans votre quotidien professionnel.

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À propos du podcast

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable. Turnover élevé, engagement fragile, pression des résultats : les entreprises cherchent à optimiser leurs performances sans toujours interroger…

"Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

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