Ep.2 La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

Épisode de Relever le défi de l'engagement au travail par Xavier Cazemajour – Coach de dirigeants et d'équipe de direction, conférencier, auteur de la méthode SERI® · 24 septembre 2025 · 17 min

Le podcast de Xavier Cazemajour, coach de dirigeants, fondateur de la méthode SERI®.

Interview : Mediatico - Production : Impact Productions

Episode 2 : La psychodynamique de l'engagement au travail et la matrice SERI®

Comment les quatre piliers de l’engagement au travail — Sens, Environnement, Reconnaissance, Intensité — interagissent-ils pour générer l’engagement ?

Et si l’engagement ne dépendait pas seulement du salaire ou des primes, mais d’un équilibre subtil entre sens, environnement, reconnaissance et intensité ?

Dans ce deuxième épisode, Xavier Cazemajour dialogue avec Frédéric Vuillod sur le cœur de la méthode SERI® : Sens, Environnement, Reconnaissance et Intensité. Ces quatre piliers ne fonctionnent pas isolément : leur interaction nourrit ou freine l’engagement. Quand le sens manque ou que la reconnaissance fait défaut, le désengagement s’installe. Mais combinés harmonieusement, ces leviers ouvrent la voie à un engagement durable et vertueux, où la fierté du travail et la performance collective se renforcent mutuellement. L’épisode illustre aussi pourquoi prévenir les risques psychosociaux, c’est avant tout lever les obstacles à l’engagement. Enfin, il offre aux managers des repères simples : quatre questions clés à poser à leurs collaborateurs pour mieux comprendre leurs besoins et activer le “flow” — cet état d’implication profonde qui donne envie d’apprendre, de progresser et de contribuer pleinement.

👉 Managers, DRH, dirigeants : découvrez des clés simples pour repérer les obstacles à l’engagement, prévenir les risques psychosociaux et activer le fameux flow – cet état où chacun trouve plaisir, fierté et efficacité dans son travail.

🎧 À paraître dans la série “Relever le défi de l’engagement au travail” :

• Épisode 1 – Introduction au défi de l'engagement au travail

• Épisode 2 – La psychodynamique de l'engagement et la méthode SERI®

• Épisode 3 – Le Sens au travail

• Épisode 4 – Le défi de la génération Z

• Épisode 5 – L'Environnement de travail

• Épisode 6 – La Reconnaissance

• Épisode 7 – L'Intensité du travail

• Épisode 8 – Management de l'engagement au travail et éthique

• Épisode 9 – Méthode SERI® : Un outil managérial pour l’engagement

• Épisode 10 – Développer soi-même son propre engagement

📩 Pour toute prise de contact : [email protected]

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📘 Plus d’infos sur la méthode SERI® : www.theetete.com

🎼 Générique original composé par Max Caz

Retrouvez ses créations musicales sur Spotify : https://open.spotify.com/intl-fr/track/587eKN04onIFbrtp8yNcBS?si=a76c452a80114cec

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

Une série de podcasts portée par Xavier Cazemajour, destinée aux dirigeants, managers et patrons de PME, pour leur transmettre des clés de compréhension concrètes autour de la dynamique de l’engagement au travail, en s’appuyant sur une méthode originale SERI® (Sens, Environnement, Reconnaissance,…

Relever le défi de l'engagement au travail

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