skills@home - le podcast du développement des compétences

par Franca Burkhardt · Éducation

skills@home - le podcast du développement des compétences

skills@home – le podcast du développement des compétences

La place bancaire suisse romande se trouve elle aussi actuellement en phase de mutation et représente pour les banques, mais également les collaborateurs, un immense défi. Surtout la numérisation croissante rend le monde du travail plus complexe et augmente les exigences en termes de compétences. Afin que tous les collaborateurs puissent conserver leur employabilité à l’avenir, il est nécessaire de mener une réflexion régulière et de développer ses propres compétences. Dans cette série de podcast, Franca Burkhardt, directrice du programme de la campagne skillaware, discute avec des spécialistes qui vivent actuellement ces changements au plus près en Suisse romande et jette avec elles un regard vers l’avenir. Y sont exposées les répercussions concrètes de cette phase de mutation, quelles compétences les Suisses romand-es doivent développer et pourquoi une réflexion précoce sur le thème du développement des compétences ou même un conseil pour tous les collaborateurs peuvent s’avérer utiles. Ce podcast s’adresse en particulier à tous les collaborateurs bancaires de Suisse romande et aux personnes intéressées par le développement des compétences ou souhaitant en savoir plus sur le sujet. skills@home – le podcast du développement des compétences est une offre d’information spécifique de la campagne nationale skillaware. skillaware a été lancée en septembre 2019 par les partenaires sociaux Employeurs Banques, Association suisse des employés de banque et Société des employés de commerce.

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Questions fréquentes

De quoi parle le podcast « skills@home - le podcast du développement des compétences » ?

skills@home – le podcast du développement des compétences La place bancaire suisse romande se trouve elle aussi actuellement en phase de mutation et représente pour les banques, mais également les collaborateurs, un immense défi. Surtout la numérisation croissante rend le monde du travail plus complexe et augmente les exigences en termes de compétences. Afin que tous les collaborateurs puissent conserver leur employabilité à l’avenir, il est nécessaire de mener une réflexion régulière et de…

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