Data Centricity RH : renforcer l’humain, la stratégie et le DRH grâce à la donnée - Fabienne Astier

Épisode de The Talent Podcast par Authentic Talent · 6 mai 2026 · 41 min

Une vraie culture data peut rendre les RH plus stratégiques, plus humaines et plus influentes. Et l’invitée de cette semaine a pu l’expérimenter par elle-même.

Dans cet épisode, Chloë reçoit Fabienne Astier, Global Head of Talent chez Ipsen, pour parler d’un sujet devenu incontournable en RH : la culture de la donnée.

Elle explique comment une approche fondée sur les données peut renforcer le rôle stratégique des RH, de l’anticipation des besoins en compétences jusqu’au pilotage du recrutement, en passant par l’analyse de la culture d’entreprise et de l’efficacité des équipes.

Avec Chloë, elles abordent notamment :👉 Ce que signifie vraiment la data centricity en RH👉 Comment le Strategic Workforce Planning aide à anticiper les transformations👉 Pourquoi la donnée renforce la crédibilité du DRH auprès du Comex👉 Les KPI essentiels pour piloter efficacement le recrutement👉 Comment analyser la culture et les comportements organisationnels réels👉 L’usage de l’IA pour améliorer la qualité du feedback managérial👉 L’importance de l’éthique, de la transparence et de la pédagogie dans l’usage des données

Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : ⁠https://bit.ly/46Rw7KULes ressources bonus des invités : ⁠⁠https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast⁠

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À propos du podcast

Tous les 15 jours, Chloë Touati, fondatrice de cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit un acteur des ressources humaines ou du talent management pour nous partager son expertise sur un sujet de son choix.

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