Jeunes talents : comment mieux accompagner une génération en quête de sens - Marthe Trevisani Cornu
Épisode de The Talent Podcast par Authentic Talent · 28 octobre 2026 · 49 min
Performants, engagés et… complètement perdus. C’est la situation de nombreux jeunes talents dans leur vie professionnelle.
Cet épisode est pour tous les RHs qui se demandent comment mieux accompagner ces hauts potentiels au sein de l’entreprise.
Dans cet épisode, Chloë reçoit Marthe Trevisani Cornu, Consultante Référente Senior chez Authentic Talent, pour explorer les enjeux liés au développement des talents de 25 à 35 ans.
Entre pression à la réussite, multiplication des possibles et quête de sens, elles questionnent les modèles traditionnels de gestion des hauts potentiels et proposent une approche plus progressive et durable du développement professionnel.
Avec Chloë, elles abordent notamment :
👉 Pourquoi les jeunes talents peuvent être à la fois très performants et profondément en questionnement
👉 Les limites des programmes "Hauts Potentiels" trop courts, trop denses ou fondés sur des critères discutables
👉 Comment le manager peut devenir le premier levier de développement des jeunes talents
👉 L'importance du feedback régulier, du mentorat croisé et d'un onboarding pensé sur le temps long
👉 Pourquoi les entreprises doivent laisser davantage de place à l'introspection et à la construction progressive des parcours
👉 Le rôle des RH pour résister à l'urgence et créer les conditions d'un développement durable des talents
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/46Rw7KU
Les ressources bonus des invités : https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast
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À propos du podcast
Tous les 15 jours, Chloë Touati, fondatrice de cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit un acteur des ressources humaines ou du talent management pour nous partager son expertise sur un sujet de son choix.
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