Former des "managers de métier" : le pari audacieux de Mathilde Le Coz, DRH chez Forvis Mazars
Épisode de Topo RH - Témoignages de DRH par Cegid - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, l'IA dans les RH... · 24 avril 2025 · 38 min
🎙️ À Propos de cet Épisode
Dans cet épisode de TOPO RH nous explorons une transformation ambitieuse : faire du management un véritable métier à part entière au sein de l’entreprise.
Si vous êtes manager ou DRH, rejoignez-nous pour une conversation passionnante avec Mathilde Le Coz, DRH de Forvis Mazars en France et présidente du Lab RH, qui partage une initiative innovante : la création de postes de "manager de métier", à 100 % dédiés à l’accompagnement humain.
🎬 Découvrez l'épisode sur Youtube 🎬
Les mesures RH évoquées dans cet épisode :
Définir le management comme une mission à part entière, avec des KPI clairs
Mettre en place un assessment dédié pour évaluer les compétences managériales
Recruter des profils de manager aux compétences managériales certifiées
Séparer les fonctions de production et de management pour limiter l’épuisement
Valoriser la performance sociale comme levier de performance économique durable
Encourager une posture de care, d’écoute active et de coaching
À Propos de Notre Invitée
Mathilde Le Coz est une DRH engagée et une actrice clé de la transformation des pratiques RH. En parallèle de ses fonctions chez Forvis Mazars, elle préside le Lab RH, un think tank de référence dans l’univers des ressources humaines.
Elle milite pour une reconnaissance pleine du métier de manager et pour une meilleure articulation entre performance humaine et performance économique.
Animé par Namia Benmansour-Herpin
Namia est la fondatrice et coach d'ATOM. Experte reconnue en développement des talents, elle est profondément intégrée dans l'écosystème RH et sait créer un environnement de confiance pour recueillir les expériences de ses invités.
Imaginé par CEGID
📩 Qui sommes-nous ? Spécialisés dans l'édition de logiciels de gestion pour les professionnels des ressources humaines, nous les aidons à élever le potentiel humain de leur organisation.
Retrouvez-Nous Sur :
Notre site web : [https://www.cegid.com/global/]
LinkedIn : / cegid
Abonnez-vous cette chaîne de podcasts pour vous inspirer et découvrir les mesures RH qui boosteront votre entreprise : / @cegid
Ne manquez aucun épisode en activant les notifications et laissez un avis !
TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.
Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi :
Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH
#topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh # marque employeur #période essai #directeur rh
#drh #rh #recrutement #gestion des ressources humaines #podcast rh #management #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Autres épisodes de « Topo RH - Témoignages de DRH »
- Capsule d'été #7 – Karine Marchand | Altarea 15 septembre 2026
- Capsule d'été #6 – Christophe Sausse | IKKS 8 septembre 2026
- Capsule d'été #5 – Pierre Monclos 1 septembre 2026
- Capsule d'été #4 – Damien Ponsot | VVF 25 août 2026
- Capsule d'été #3 – Stéphanie Fraise | OpenClassrooms 18 août 2026
- Capsule d'été #2 – Sébastien Graff | InVivo 11 août 2026
- Capsule d'été #1 – Jonathan Goldfarb | Synergie 4 août 2026
- Mobilité interne, responsabilité collective et actionnariat salarié : les leviers RH d’Altarea face à la crise, Karine Marchand DRH Altera 6 juillet 2026
- Redressement judiciaire, PSE, reprise : les coulisses d'IKKS du chaos à la reconstruction avec Christophe Sausse, DRH en mission chez IKKS 9 juin 2026
- IA en RH : et si on faisait fausse route ? avec Pierre Monclos, Conférencier RH & IA 19 mai 2026
- "Attirer, engager, retenir : comment transformer sa marque employeur pour booster ses indicateurs ?" avec Damien Ponsot DRH chez VVF 11 mars 2026
- Maturité managériale, performance et conversations difficiles : comment OpenClassrooms a structuré son modèle de management, avec Stéphanie 26 janvier 2026
- 1 + 1 =3 : les secrets RH d’une acquisition réussie avec Sébastien Graff, Directeur général RH et projets stratégiques|InVivo 9 décembre 2025
- Les “7 Samouraïs” : la formation qui unit RH, commerce et data pour booster le recrutement chez Synergie, avec Jonathan Goldfarb | RH 12 novembre 2025
- LE CONSEIL RH de Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) et Florian Cordel (expert Cegid) : intégrer l’IA et préparer ses collaborateurs | IA RH 10 septembre 2025
À propos du podcast
🎙️ À Propos du Podcast Topo RH Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce…
Épisodes similaires
- Radio et DAB+ : y aura-t-il un jour de la vidéo FM ? – Ça marque ! Le podcast qui décrypte les stratégies de communication digitale et les innovations du marketing éditorial
- Webinaire / découvrir les ETF avec Amundi : comprendre, choisir et investir – Webinaire
- Arrêt maladie, Indemnités limitées à un an : ces enjeux RH que les DRH doivent poser sur la table du CoDir dès maintenant – Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- [AZIMUT ENTREPRENDRE | 1/3] - 15 000 abonnés sans montrer son visage - Safia Hadidi – Donne le Rythme
- Bénédicte Henry, sa foi, <br>ses convictions et engagements – Les rencontres du père Jacques Thierry
- 1000 ads en une semaine : comment Flytex scale ses ads Meta avec l'IA – Le Rendez-vous E-commerce
Tous les épisodes de Topo RH - Témoignages de DRH · Plus de podcasts Business