Mobilité interne, responsabilité collective et actionnariat salarié : les leviers RH d’Altarea face à la crise, Karine Marchand DRH Altera

Épisode de Topo RH - Témoignages de DRH par Cegid - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, l'IA dans les RH... · 6 juillet 2026 · 37 min

Dans ce nouvel épisode de Topo RH, on explore la manière dont une direction des ressources humaines peut accompagner une entreprise confrontée à la fin de l'hypercroissance et à une succession de crises.

🎬 Regardez l’épisode sur YouTube 🎬

L'invitée du jour, Karine Marchand, Directrice des Ressources Humaines du groupe Altarea, partage les enseignements d'une transformation menée au cœur d'un secteur particulièrement touché par les mutations économiques.

Comment faire de la mobilité interne un levier de performance et de fidélisation des talents.

Les conditions pour instaurer une véritable relation de confiance entre RH, managers et collaborateurs.

Pourquoi la responsabilité individuelle et collective devient un moteur de transformation.

Comment l'IA, la cartographie des compétences et la transparence salariale peuvent accélérer l'évolution des parcours professionnels.

Les enjeux du recrutement des jeunes talents, de l'alternance et des stages dans un contexte de profondes mutations du travail.

Elle explique aussi comment la mobilité interne est devenue un véritable outil de préservation des compétences, comment la confiance entre RH et managers permet d'accompagner les réorganisations et pourquoi la responsabilisation des collaborateurs constitue aujourd'hui un pilier de la culture d'entreprise. L'occasion de découvrir une vision du rôle des RH où chaque contrainte devient une opportunité d'innover et de renforcer l'engagement collectif.

Animé par Laetitia Vitaud

Laetitia est essayiste et conférencière, spécialiste du futur du travail. À travers ses échanges avec des dirigeants et experts, elle explore les mutations des organisations, les nouvelles dynamiques managériales et les leviers concrets pour élever le potentiel humain dans les entreprises.

Un podcast imaginé par CEGID

Spécialiste des solutions de gestion RH, Cegid accompagne les organisations dans la valorisation de leur potentiel humain.

Pour aller plus loin :

Nos solutions de gestion RH : https://www.cegid.com/fr/solutions/ressources-humaines/

Notre Site Web : https://www.cegid.com

LinkedIn : / cegidforHR

Abonnez-vous, activez les notifications et laissez-nous un avis pour continuer à partager les bonnes pratiques RH !

TOPO RH est un podcast produit par l’agence CALLIOPÉ.

#topo rh #conseils rh #solutions rh pratiques #ia rh #témoignage rh #management rh  # marque employeur  #période essai #directeur rh

#drh #rh  #recrutement #gestion des ressources humaines  #podcast rh  #management  #ressources humaines #logiciel rh #gestion des données rh  #stratégie rh #performance rh #intelligence rh #gestion de la paie

Vous aimerez notre émission si vous aimez aussi :

Happy Work - La Voix des RH - 13ème mois - ExploRHation - AperoRH! - ca vient des RH - Entreprise du futur - story RH - Les boss du recrutement - On n'a jamais fait comme ça - Le meilleur du recrutement - Parole de recruteur - Le Barbu qui parle RH

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « Topo RH - Témoignages de DRH »

À propos du podcast

🎙️ À Propos du Podcast Topo RH Bienvenue dans Topo RH, Des témoignages RH pour booster votre performance ! Topo RH, c'est le podcast conçu spécialement pour les oreilles des DRH, directeurs SIRH, responsables paie et recrutement, managers et spécialistes des Ressources Humaines. Dans ce…

Topo RH - Témoignages de DRH

Épisodes similaires

Tous les épisodes de Topo RH - Témoignages de DRH · Plus de podcasts Business