LE CONSEIL RH de Géraldine Carbonne, directrice recrutement, marque employeur RATP Group : ajuster le processus de recrutement aux candidats

Épisode de Topo RH - Témoignages de DRH par Cegid - Témoignages de DRH : management, conseils rh, marque employeur, solutions rh pratiques, l'IA dans les RH... · 27 août 2025 · 5 min

Cet été nous vous proposons de découvrir les meilleurs conseils partagés dans les épisodes de TOPO RH, le podcast créé par CEGID, qui décrypte les décisions des DRH pour élever le potentiel humain dans les entreprises.

Dans cet épisode de Topo RH, Géraldine Carbonne, directrice du recrutement, de l'attractivité et de la marque employeur au sein de RATP Group, partage son expertise sur les enjeux actuels du recrutement. Forte de 20 ans d'expérience, elle explore l'évolution des process de recrutement, en soulignant l’importance de personnaliser les entretiens tout en restant agile et équitable. Elle aborde également l'équilibre délicat entre l'efficacité du recrutement et l'expérience candidat, tout en mettant en lumière l’utilisation des outils d’évaluation comme les questionnaires de personnalité. Un épisode clé pour comprendre comment allier méthode et humanité dans les processus de recrutement.

🎬 Découvrez l’épisode sur YouTube 🎬

À Propos de Géraldine Carbonne :

Géraldine Carbonne est Directrice Recrutement, Attractivité et Marque Employeur au sein du groupe RATP. Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement, elle a précédemment occupé des postes de direction des talents chez Vestiaire Collective et OCTO Technology, après avoir débuté sa carrière en cabinet de recrutement chez Lincoln et Blue Search

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Dans cet épisode, on parle :

Conseils recrutement - Gestion des RH - management RH - performance RH - transformation RH

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