Développe ta carrière à partir d'un parcours atypique

Épisode de Travaille ta carrière par Julien Husson · 20 avril 2026 · 52 min

Un échange authentique avec Léanne Farley autour d'un parcours professionnel non linéaire, façonné par des expériences variées — des emplois étudiants aux rôles d'experte, de gestion et de transformation — jusqu'au choix de devenir travailleuse autonome. Un cheminement riche qui illustre la valeur croissante des trajectoires atypiques sur le marché du travail.

Déroulement :

01:17 — Réactions des recruteurs face aux profils atypiques

01:37 — Définition et enjeux des parcours atypiques

01:48 — Données sur la pénurie de talents et la complexité organisationnelle

04:00 — Question centrale : qu'est‑ce qui fait qu'un profil atypique se démarque?

10:02 — Exemple concret d'atypie dans un parcours RH

15:04 — Les transitions et pivots de carrière

19:29 — Comment la diversité des expériences devient un atout ?

20:39 — Construire chaque emploi sur le précédent

23:42 — Traduire son parcours atypique pour les recruteurs

24:48 — Importance des tests psychométriques et du feedback

25:34 — Compréhension des compétences grâce aux rôles RH

26:31 — Motivation, introspection et développement

27:35 — Importance du feedback, du mentorat et du coaching

29:33 — Accompagnement d'un professionnel en orientation pour planifier la transition

42:49 — Sentiment d'imposteur et diversité comme atout

44:36 — Soft skills clés : humilité et résilience

46:24 — Trouver son "reset" et rebondir

50:55 — Apprendre dans les expériences difficiles

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À propos du podcast

Un balado qui simplifie le développement des soft skills grâce à des quick‑wins concrets et des histoires professionnelles qui résonnent. Chaque épisode accueille des praticiens en neuro‑psychologie, DO, orientation, coaching, gestion et talents pour éclairer ton parcours et nourrir ta progression.

Travaille ta carrière

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