QVCT : Passons au concret, arrêtons le bullshit

Épisode de ca vient des RH par ça vient des RH · 19 juin 2025 · 1 h 01 min

🎙️ Bienvenue dans ce nouvel épisode de la saison 3 de Ça Vient des RH !

🎧 Thème du jour :

La QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Bien-être, pratiques managériales et sens au travail.

Pour en parler, nous avons le plaisir d’accueillir Quentin Ryckewaert, COO, et Valentin Commarteau, CEO, tous deux cofondateurs de Moha. Fondée en 2019 à Lille, cette entreprise est spécialisée dans la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT). Leur mission : accompagner entreprises et collectivités dans la mise en place d’actions concrètes pour améliorer durablement la santé et le bien-être au travail.

📌 Repères dans l’épisode :

Définir la QVCT aujourd’hui : de quoi parle-t-on vraiment en 2025 ?

Buzzword ou réalité ? : la QVCT, ce n’est pas juste un mot-clé tendance : c’est un vrai levier d’action.

Le fossé dirigeants / salariés : pourquoi il est temps de réconcilier perception et réalité terrain.

Le cas Gen Z : des attentes nouvelles face à une QVCT parfois trop rigide.

La gadgétisation du bonheur : babyfoots, apéros... et après ? Repenser le fond, pas la forme.

Créer de la vraie valeur RH (sans bullshit) : des actions concrètes, mesurables et alignées.

Mesurer ce qui compte : indicateurs utiles vs indicateurs de com.

Traduire les besoins en projets RH : comment passer de l'écoute à l'action.

Vision à 5 ans : où va la QVCT, et comment s’y préparer dès maintenant ?

💬 Vous voulez savoir si vos actions QVCT ont vraiment de l’impact ?

👉 Testez le baromètre social Moha : une enquête régulière pour capter le vrai ressenti de vos collaborateurs https://lnkd.in/dBh7qRf6

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Ce n’est que le début de l’aventure Ça Vient des RH !

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À propos du podcast

Parler des ressources humaines mais autrement … C’est l’ambition que nous nous sommes fixés. Dans ce podcast, nous parlons de sujets RH (recrutement, salaires, formation…) mais librement, sans « jolies histoires ». Nos invités seront des membres de ressources humaines ou pas. Oui, dans ce podcast…

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