Retraite des fonctionnaires et retraite progressive pour réussir son concours de la territoriale

Épisode de Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale par Réussir son concours dans Fonction Publique · 30 septembre 2026 · 4 min

🌐 Tous les épisodes et ressources : https://flashfpt.fr

📚 Le Pack Complet Flash FPT : les 5 packs de fiches de révision à 19,99 € : https://payhip.com/b/i9a15?utm_source=spotify&utm_medium=description&utm_campaign=pack_complet

Comment anticiper la retraite des fonctionnaires et maîtriser la retraite progressive en 2026 ? Découvrez tous les rouages du régime de la CNRACL pour réussir votre concours de la fonction publique territoriale !

Aujourd'hui, nous décortiquons un sujet majeur de la gestion des ressources humaines et du service public : la retraite desfonctionnaires et le dispositif de retraite progressive. Passer de100 % d'activité à l'arrêt complet représente un défi de taillepour les collectivités. En 2026, avec le recul de l'âge légal à64 ans, l'aménagement des fins de carrière est devenu une priorité managériale. Que vous postuliez comme rédacteur, technicien ou attaché, ces notions statutaires sont incontournables pour réussir votre examen écrit et briller lors de votre entretien oral.

1. Les bases du régime : CNRACL, calcul et durée de cotisation

Pour alimenter vos fiches de révision, rappelons les règlesfondamentales applicables aux agents territoriaux :

Le calcul sur le traitement indiciaire : La pension de base est calculée sur le traitement brut des 6 derniers mois d'activité (hors régimes indemnitaires et RAFP).

Le taux plein : Fixé à 75 % du traitement indiciaire brut.

Les conditions en 2026 : L'obtention du taux plein nécessite 172 trimestres (43 ans de cotisation), tandis que l'âge légal glisse progressivement vers 64 ans.

2. La retraite progressive : Le levier de fin de carrière

Plébiscitée en 2026, la retraite progressive permet de travailler à temps partiel tout en percevant une fraction de sa pension :

L'âge d'accès : Possible dès 62 ans (à moins de 2 ans de l'âge légal).

La durée requise : Justifier d'au moins 150 trimestres de cotisation, tous régimes confondus.

Le temps partiel : Exercer entre 50 % et 80 % d'un temps complet tout en continuant à cotiser pour la retraite définitive.

3. Le tuilage et les enjeux RH pour la collectivité

Pour une commune ou un département, la retraite progressives'inscrit au cœur de la GPEEC (Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences). Elle favorise le "tuilage",permettant à l'agent senior d'accompagner son successeur et de transmettre la mémoire du service tout en prévenant l'usureprofessionnelle.

4. Le point méthodologique pour votre oral de concours

Si le jury vous interroge sur la gestion du vieillissement deseffectifs, valorisez la retraite progressive comme un outil RHstratégique. Montrez que vous savez concilier la soutenabilitéfinancière des régimes et la santé des agents.

Ce cours audio vous a permis de structurer vos fiches statutaires? Pour soutenir Flash FPT et réussir vos révisions, abonnez-voussur votre plateforme préférée (Spotify, Apple Podcasts) etlaissez-nous un avis 5 étoiles !

Autres épisodes de « Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale »

À propos du podcast

Le podcast qui prépare votre concours de la Fonction Publique Territoriale en 3 à 5 minutes par épisode. Fonctionnaire de catégorie A, j'ai créé Flash FPT après avoir cherché en vain une ressource qui allait à l'essentiel (droit public, finances locales, note de synthèse...). Au programme, 2 à 3…

Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale

Épisodes similaires

Tous les épisodes de Flash FPT - Préparation Concours Fonction Publique Territoriale · Plus de podcasts Éducation