Épisode 7 – Apprendre autrement : quand une activité fil rouge devient expérience

Épisode de FPA - Formateur Professionnel d'Adultes - Le Podcast par Pascal Kufel · 21 janvier 2026 · 30 min

Dans cet épisode, nous allons explorer une manière d’apprendre qui transforme la formation en expérience immersive, bien au-delà de la simple mise en pratique de compétences techniques.

Une manière d’apprendre où l’on construit, où l’on revient, où l’on progresse pas à pas…

Une manière d’apprendre autrement.

u cœur de cet épisode : les activités fil rouge. Ce sont des projets qui traversent toute une formation et qui créent un véritable fil conducteur entre les séquences, les savoirs, les compétences (techniques et transversales) et les personnes. Des projets qui ne sont pas seulement pédagogiques, mais profondément expérientiels.

Mon invitée, Stéphanie Talès, est une formatrice passionnée aux multiples compétences et champs d'intervention, mais qui notamment dans le secteur du commerce accompagne des groupes sur le titre professionnel Manager d’Unité Marchande. Avec ses apprenants, elle a construit un outil pédagogique aussi simple qu’ingénieux : un magasin fictif qui devient le terrain de jeu — et le terrain d’apprentissage — du groupe durant toute la formation.

Dans cet espace imaginaire mais terriblement concret, les apprenants élaborent un concept de magasin, prennent des décisions, imaginent des animations commerciales, organisent le point de vente, analysent leurs résultats, gèrent une équipe… Et chaque compétence travaillée en formation trouve sa place dans ce projet qui grandit avec eux.

Dans cet épisode, nous parlons ensemble de :

🧵 la genèse d’un fil rouge : comment l’idée naît, comment elle se structure et comment elle s’ancre dans le référentiel,

🧵 sa vie au fil du parcours : les étapes, les transformations, les ajustements avec le groupe,

🧵 l’évaluation autrement : comment ce type de projet permet de rendre visibles les apprentissages, de suivre les progrès, de préparer naturellement aux épreuves du titre professionnel,

🧵 la motivation : ce que cela change dans l’engagement, la confiance et la capacité à se projeter,

🧵 et la posture du formateur : plus créative, plus souple, plus tournée vers l’accompagnement que vers la simple transmission.

À travers ce magasin fictif, on découvre que l’on peut créer un environnement d’apprentissage qui relie vraiment les compétences au réel, qui donne envie de s’investir, et qui permet à chacun de voir — concrètement — son évolution.

Un épisode pour les formateurs qui cherchent à tisser du sens dans leurs formations, qui veulent que leurs apprenants apprennent en faisant, et qui croient qu’un projet vivant peut devenir le meilleur des supports pédagogiques.

Retrouvez Stéphanie Talès sur Linkedin !

Musique jingle intro/outro : Titre: Spark Auteur: Vexento Source:   / vexento   Licence: https://creativecommons.org/licenses/... Téléchargement: https://www.auboutdufil.com

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À propos du podcast

Des outils ! Des outils ! Donnez des outils, tous différents aux apprenants et la magie de l’apprentissage combiné s’opérera. J’ai décidé d’offrir des outils originaux aux personnes ayant pour objectif la réussite du titre de « Formateur Professionnel d’Adultes ». Une chaîne de podcast dans…

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