#116 Aligner son équipe pour devenir un leader du recrutement collaboratif - Valentin Konrad, Flatchr

Épisode de Harmony Inside - La culture d'entreprise en action ! par Vincent Aboyans, Hélène de Saint-Front, Patrick Vignaud · 7 octobre 2024 · 53 min

Ca faisait un moment qu'on avait pas replongé dans le monde des entreprises en forte croissance.

Valentin nous y emmène à dos de... poulpe !

Le poulpe, c'est l'emblème de Flatchr. D'un clin d'oeil à Paul le Poulpe pour l'efficacité de leur modèle prédictif de recrutement jusqu'à la "Poulpe Attitude", une de leurs trois valeurs, comprendre l'univers de Flatchr demande un peu d'immersion.

Valentin nous raconte tout :

Comment leurs valeurs se retrouvent partout, jusque dans leur produit

Comment il a reposé toute sa culture pour la structurer et la formaliser

Comment il s'assure que ses équipes se l'approprient

Pourquoi Flatchr recrute à l'unanimité (!)

Merci Valentin pour ton accueil, et bonne écoute à tous !

_____

Une entreprise harmonieuse, c'est une entreprise alignée entre ce qu'elle est, ce qu'elle dit et ce qu'elle fait.

Une entreprise qui aligne et engage ses collaborateurs pour atteindre une performance durable.

Envie d'atteindre ces résultats ? De bâtir une culture d'entreprise au service de votre développement ?

Pour en savoir plus, contactez-nous directement ([email protected]) ou rendez-vous sur notre site internet

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

🎙« Harmony Inside » est le podcast qui interviewe des dirigeants d’entreprises se développant magnifiquement. De la scale-up aux grands groupes, découvrez comment les meilleurs dirigeants ont bâti des cultures d'entreprises authentiques au service de la performance de leur entreprise. Vincent…

Harmony Inside - La culture d'entreprise en action !

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