Confessions d'une DRH de l'Industrie : “DRH ou pas, on est juste humain”

Épisode de L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie par Claire TENAILLEAU · 11 janvier 2026 · 1 h 23 min

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➡️ DRH, RRH, managers industriels : et si on arrêtait de faire semblant que tout allait bien ?

Dans cet épisode, je reçois Leah-Salomé GELAS, une DRH qui a accepté de sortir du cadre. Elle raconte la face cachée du métier, celle dont on parle rarement : la posture à tenir coûte que coûte, les émotions qu’on enterre, la surcharge qui monte sans bruit… jusqu’au point de rupture.

Un témoignage rare, incarné, authentique et puissant, qui interroge le rapport qu’on entretient avec notre rôle RH, notre charge mentale… et nos limites.

🎧 On y parle industrie, bien sûr.

Mais aussi : épuisement RH, loyauté, sens au travail, coaching, fidélité à soi, et puissance émotionnelle.

💬 Au menu :

✅ Ce moment où tout déborde, mais où on continue à faire “bonne figure”

✅ Ce que ça coûte de toujours dire oui, d’endosser les injonctions multiples (site, groupe, projets transverses…)

✅ Pourquoi il est si difficile de poser ses limites… surtout quand on est une “bonne élève”

✅ Ce que le coaching a réellement apporté : recentrage, clarté, assertivité

✅ Gérer ses émotions sans renier sa posture RH : mission impossible ?

✅ L'importance d’une culture d’entreprise alignée avec les valeurs individuelles

✅ Pourquoi assumer pleinement qui l’on est rend plus fort, plus légitime… et plus performant

Mais ce n’est pas tout 👇

📌 On parle aussi de la solitude RH face aux décisions difficiles,

📌 De loyauté, d’engagement, et de la difficulté à garder le cap quand les repères hiérarchiques flanchent,

📌 De cette injonction (souvent genrée) à “rester pro” même quand on flanche,

📌 Et du rôle clé de l’émotion dans l’attractivité et la fidélisation des talents.

🎯 Cet épisode est une invitation à repenser notre posture RH :

non pas comme celle qui contrôle tout, mais comme celle qui accueille, s’écoute et reste humaine, même dans la tourmente.

Si vous êtes DRH, RRH ou manager industriel·le, et que vous avez parfois ce sentiment d’être seul·e à tenir la baraque :

➡️ Cet épisode vous donnera des repères, du réconfort, et une vraie dose d’inspiration pour tenir bon sans vous trahir

.📌 Liens et ressources mentionnés dans cet épisode

👉 Retrouvez Leah-Salomé GELAS sur LinkedIn pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/in/leahgelas/

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🎧 Bonne écoute

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À propos du podcast

🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l’Industrie Bienvenue dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast RH de l’industrie dédié aux stratégies RH appliquées au secteur industriel : recrutement…

L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie

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