107 | Construire sa carrière en cycles : sortir du mythe de la voie toute tracée - avec Mathilde Comacle
Épisode de Le Tilt – Transformations du travail et des carrières par Léa Audrain · 26 juin 2025 · 54 min
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Dans cet épisode du podcast sur la reconversion et les carrières, on parle de ce moment où l’on comprend qu’on ne rentrera jamais totalement dans le moule du salariat classique.
Malgré les diplômes, les CDI, la bonne volonté, une fatigue tenace s’installe. Jusqu’au burn out parfois. On ressent une perte de sens, ce sentiment de ne pas être à sa place.
C’est exactement ce qu’a vécu Mathilde Comacle, mon invitée. Ingénieure dans les travaux publics, elle a occupé des postes à responsabilités dans un univers très technique et très masculin. Jusqu’au jour où ce fut trop : trop de compromis, pas assez de sens.
C’est là qu’elle m’a appelée. J’ai eu la chance de l’accompagner pendant un an dans sa transition professionnelle, pour explorer d’autres possibles, repenser son rapport au travail et redessiner une carrière alignée. Ensemble, on a travaillé sur l’éthique, le besoin d’autonomie, l’envie d’échapper à la sédentarité, et la recherche de cohérence.
Petit à petit, Mathilde a opéré son virage : aujourd’hui, elle est consultante RSE.
Dans cet épisode, on parle de développement professionnel et personnel, de sexisme ordinaire, de changement de prisme sur la carrière, de choix assumés, de Bretagne et même du voyage en voilier qu’elle s’apprête à entamer.
🎧 Un épisode sincère, lucide et inspirant, utile à toutes celles et ceux qui s’interrogent sur leur avenir pro, qu’ils soient salariés, freelances, managers ou RH.
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◾️ Sortir d’une situation professionnelle douloureuse/désalignée
◾️ Clarifier et impulser un nouvel élan professionnel
◾️ Réhumaniser sa carrière : valoriser créativité, sensibilité, énergie et temps
◾️ Explorer de nouvelles façons de vivre le travail et changer de perspective
Si ces besoins résonne, alors je suis certainement la bonne personne pour t'aider !
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À propos du podcast
Depuis 2019, Léa Audrain explore les nouvelles formes de travail. Elle tend son micro à celles et ceux qui pensent, vivent et transforment le travail autrement : dirigeants, DRH, chercheurs, penseurs, reconvertis. On y parle de quête de sens, de RH, de bifurcations, de crises, de nouveaux…
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