Burn-out dirigeant : pourquoi les cadres dirigeants s’effondrent sans prévenir au travail
Épisode de MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH par Prévia · 31 mars 2026 · 9 min
“Ma vie est foutue.”
Quand un dirigeant prononce ces mots, ce n’est pas juste un burn-out. C’est un effondrement identitaire.
Dans cet épisode de Mémo Duo – En situation, nous explorons le burn-out dirigeant, une réalité encore peu visible mais de plus en plus fréquente dans les organisations.
À travers le témoignage d’Olivier, coordinateur chez Prévia, cet épisode plonge dans une situation concrète :
celle d’un cadre dirigeant confronté à une crise majeure, jusqu’à l’effondrement total.
👉 Qu’est-ce qui distingue le burn-out dirigeant d’un burn-out “classique” ?
👉 Pourquoi ces profils, souvent performants et engagés, tombent-ils brutalement ?
👉 Et surtout, comment accompagner un dirigeant dans un moment où tout vacille : santé, identité, posture professionnelle ?
Dans cette mise en situation, plusieurs dimensions clés sont explorées :
la santé mentale au travail des cadres dirigeants
la perte de repères et la crise d’identité professionnelle
les erreurs fréquentes dans l’accompagnement du burn-out dirigeant
l’impact sur l’entourage et la sphère personnelle
les conditions d’un retour au travail durable
la transformation du leadership après un effondrement
Contrairement aux idées reçues, le burn-out dirigeant ne se résume pas à une surcharge de travail. Il touche à quelque chose de plus profond : la manière dont ces profils se définissent à travers leur rôle, leur performance et leur capacité à tenir.
Quand tout s’arrête, ce n’est pas seulement le professionnel qui vacille. C’est la personne.
Cet épisode apporte des repères concrets pour les RH, DRH et managers confrontés à ces situations complexes, où il ne s’agit pas de décider vite… mais de décider avec discernement.
🎯 Un épisode pour mieux comprendre les mécanismes du burn-out dirigeant, et accompagner autrement ces profils à forts enjeux.
🎧 Bonne écoute
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À propos du podcast
Mémo Duo est le podcast dédié à la santé au travail et aux décisions RH. Dans un contexte où les risques psychosociaux, le burn-out professionnel, le stress au travail et l’absentéisme impactent directement la performance des organisations, les entreprises sont confrontées à des situations…
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