Parcours de Coach® N°18 : Stéphane WATTINNE / La Supervision Assistée par un Cheval

Épisode de Parcours de Coach® par David Eugène MARION · 25 décembre 2021 · 58 min

DÉCOUVREZ L’ÉPISODE

Dans ce 18ᵉ épisode de notre série Parcours de Coach®, le coach et superviseur Stéphane WATTINNE nous dévoile comment le cheval devient un partenaire unique dans le coaching et la supervision, révélant nos dynamiques profondes et ouvrant la voie à un leadership plus authentique.

Citation

Pour Stéphane : « Le cheval ne juge pas, il reflète. En coaching comme en supervision, il nous confronte à l’essentiel : qui nous sommes vraiment dans la relation à l’autre. »

Un parcours riche et diversifié :

Stéphane Wattinne partage son itinéraire atypique, de l'ingénierie au journalisme audiovisuel, en passant par la communication d’entreprise avant d’embrasser le coaching. Son besoin d’exploration et sa curiosité le conduisent progressivement à intégrer l’équicoaching dans sa pratique.

L'équicoaching, une rencontre fondatrice :

Sa découverte de l’équicoaching survient au croisement de sa formation en coaching et de sa fascination pour la relation humain-cheval. Il s’inspire des approches de natural horsemanship pour intégrer le cheval comme partenaire de coaching, mettant en avant sa capacité à révéler les dynamiques relationnelles et émotionnelles de ses clients.

Le cheval, révélateur et médiateur :

Selon lui, le cheval agit comme un miroir impartial, renvoyant aux coachés une image brute de leur posture, de leurs émotions et de leur leadership. Cette interaction permet des prises de conscience puissantes et souvent plus rapides qu’en coaching classique.

De l’équicoaching à la supervision assistée par les chevaux :

Il étend son approche à la supervision en introduisant le cheval comme médiateur du processus supervisé. Cette innovation permet aux coachs supervisés de travailler en profondeur sur leur posture, leurs projections et leurs schémas relationnels grâce à l’interaction avec l’animal.

Une approche systémique et expérientielle :

Il insiste sur l’importance du travail en duo ou en trinôme lors des séances d’équicoaching et de supervision. Cette démarche garantit un regard croisé et préserve l’objectivité en évitant les interprétations anthropomorphiques.

La reconnaissance de l’équicoaching comme spécialité du coaching :

En tant que président du Sympac, il milite pour une reconnaissance institutionnelle de l’équicoaching, afin de le structurer et de l’intégrer pleinement aux standards du coaching professionnel. Il contribue également aux travaux du CIMAX, visant à inscrire l’équicoaching dans le cadre des certifications professionnelles en coaching.

Un leadership non prédateur inspiré du cheval :

Il défend une approche du leadership inspirée du cheval, basée sur l’influence naturelle, la présence et la coopération plutôt que sur l’autorité et la domination. Ce modèle, développé par Linda Kohanov (Le Tao du cheval), influence sa vision du coaching.

Pour plus d'informations sur Stéphane WATTINNE, visitez son profil LinkedIn : https://tinyurl.com/Stephane-WATTINNE

Ainsi que celui de son partenaire Bertrand RISCHEBOURG : https://tinyurl.com/Bertrand-RISCHEBOURG

Pour consulter le profil d'Érik DUFOUR, coach supervisé par Stéphane : https://tinyurl.com/Erik-DUFOUR

Pour commander son livre co-écrit avec Laure SOULAGE et Guillaume ANTOINE « Le cheval coach - L'équicoaching : une expérience transformante » publié en septembre 2020 aux éditions Yves Michel : https://tinyurl.com/le-coach-cheval

Pour écouter le Parcours de Coach® N°20 dédié à Laure SOULAGE : https://tinyurl.com/pdc20ls

Découvrez la chanson qu'il a choisie pour incarner symboliquement son propre parcours : https://tinyurl.com/Anthem-Leonard-Cohen

L'entretien s'est déroulé le 1er juin 2021 dans un centre équestre (à Lille, Hauts-de-France).

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Cet épisode a été réalisé par David Eugène Marion, fondateur du Média des Coachs®, du cabinet YUPÏKAY et producteur de podcasts dédiés aux thématiques de l'accompagnement, aux sujets institutionnels et sociétaux. Pour toute collaboration, interview ou projet éditorial, vous pouvez le contacter via :

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Vous êtes coach professionnel ?

Qui prend soin de votre pratique lorsque les situations deviennent complexes ?

Et où pouvez-vous déposer vos doutes, vos résonances et vos questionnements en toute sécurité ?

La supervision est un espace pour penser sa pratique avec d'autres.

Pour les coachs en début de parcours, j'anime les groupes 𝗜𝗡𝗖𝗨𝗕𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Incubation), un cycle de supervision collective destiné à renforcer la posture, développer la réflexivité et construire une identité professionnelle solide.

Pour les coachs plus expérimentés, j'anime les groupes 𝗠𝗔𝗧𝗨𝗥𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡® (tinyurl.com/Groupe-Maturation) un espace pour revisiter les schémas qui se répètent, affiner sa posture et retrouver du souffle, du sens et de la liberté dans sa pratique.

Chaque groupe réunit de 4 à 6 participants et se retrouve durant 5 journées réparties sur l'année.

À partir de septembre 2026, j'ouvrirai de nouveaux groupes de supervision, en présentiel et en distanciel.

Pour en savoir plus, contactez-moi :

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