ITW GUILLAUME AMIEL ~ Booster l’engagement des équipes par l’amélioration continue | E27

Épisode de "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA par Mylene COSENZA · 12 juin 2025 · 35 min

Bonjour à tous et bienvenue dans ce 27ème épisode de "Potentiel 2 Manager".

Dans cet épisode, j’ai accueilli Guillaume Amiel, dirigeant expérimenté dans l’industrie, pour parler d’amélioration continue au service du management. On a exploré comment les méthodes comme le 5S permettent d’impliquer les équipes, de structurer efficacement l’action, et de créer un vrai cercle vertueux de confiance et de performance en entreprise. Le message fort ? Miser sur l’humain, la communication et la capacité à se remettre en question, c’est ça qui fait la différence d’un leader engagé ! À écouter absolument pour booster vos pratiques managériales et révéler le potentiel de vos équipes.

🎧 Un épisode inspirant pour tous ceux qui ont envie de se lancer, de partager ou… d’oser !

Merci d'être fidèles à notre podcast. Nous espérons que cet épisode vous apportera des insights précieux pour votre développement en tant que manager, dirigeant ou RH.

------------------------  Pour suivre toutes les actualités de Potentiel 2 Manager ----------------------------------------

Instagram : https://www.instagram.com/potentiel2manager/

Linkedln : https://www.linkedin.com/in/mylenecosenza/

@mail : [email protected]

Et si l’épisode vous plait, pensez à vous abonner et n’oubliez pas de cocher 5 étoiles, laisser votre avis sur Apple Podcast ou Spotify et de le partager à vos connaissances car cela nous positionne encore mieux ! Montage : SPP | Anne Margalin

🎼 Musique Fast de Inplus Music autorisée par Premium Beats.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA »

À propos du podcast

"Potentiel 2 Manager" est le podcast dédié aux dirigeants, RH et managers qui veulent faire du management un levier stratégique de performance durable. Turnover élevé, engagement fragile, pression des résultats : les entreprises cherchent à optimiser leurs performances sans toujours interroger…

"Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA

Épisodes similaires

Tous les épisodes de "Potentiel 2 manager" - Le Podcast Management par Mylène COSENZA · Plus de podcasts Éducation