Le cercle vertueux du bien-être des salariés chez Shodo

Épisode de Résonances, le podcast qui parle des manières de travailler d'aujourd'hui et de demain - Xelya par Xelya · 5 août 2026 · 50 min

🎙️ « Tu ne vas pas mordre la main qui te nourrit. »

C'est ce qu'on a dit un jour à Laury Maurice, alors salariée.

Sa réponse, des années plus tard, en tant que DG de Shodo Paris : « Elle ne me nourrit pas, je la nourris autant qu'elle me nourrit. »

Dans ce nouvel épisode de Résonances, Laury raconte un parcours qui n'avait rien d'écrit :

📌 Des débuts dans le journalisme en mode "chair à canon" : droits ignorés en stage, CDD jamais payé, prud'hommes.

📌 Une arrivée chez Shodo qui sonne comme une révélation : un modèle basé sur la transparence des marges et la redistribution des richesses aux salariés.

📌 Une nomination au poste de DG... annoncée pendant sa grossesse, prise de fonction au retour de congé maternité. Et avec elle, un syndrome de l'imposteur qu'elle ne voit pas venir.

📌 La différence entre mentorat et sponsoring, et pourquoi le deuxième compte bien plus quand il s'agit de faire avancer une carrière.

📌 Le pari qui a fait tripler les effectifs féminins de Shodo en 2 ans : congé menstruel, congé IVG, congé pour deuil périnatal...

Un bel échange, où Laury défend ce qu'elle vit chez Shodo : prendre soin des gens, c'est ce qui fait tenir une boîte dans la durée.

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« Résonances », le podcast de Xelya, explore les manières de travailler d'aujourd'hui et de demain. Dirigeants et experts du monde professionnel viennent y partager leur vision et leur expertise sur l'évolution du travail : organisation, autonomie, intelligence artificielle et…

Résonances, le podcast qui parle des manières de travailler d'aujourd'hui et de demain - Xelya

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