Résonances, le podcast qui parle des manières de travailler d'aujourd'hui et de demain - Xelya
par Xelya · Business
« Résonances », le podcast de Xelya, explore les manières de travailler d'aujourd'hui et de demain. Dirigeants et experts du monde professionnel viennent y partager leur vision et leur expertise sur l'évolution du travail : organisation, autonomie, intelligence artificielle et transformation des entreprises.
Un podcast porté par Sarah Cruveillé, accompagnatrice de la transformation individuelle et collective pour Xelya. Elle accompagne aujourd'hui dirigeants et collectifs dans leurs défis du quotidien et co-écrit avec Cyril Bouchet, président de Xelya, la série "Et vous, comment ça va au travail ?".
Qui est Xelya ?
Editeur de logiciels métiers SaaS, nous proposons des solutions technologiques innovantes, du conseil et de la formation afin de dompter la complexité du métier de nos clients et contribuer à l'efficacité de leurs organisations grâce à l'épanouissement des relations humaines.
Chez Xelya, nous nous appuyons sur une organisation autonome et un management horizontal. Notre objectif : faire de ces évolutions une véritable opportunité, en favorisant plus de liberté, de sens et d’autonomie, tout en renforçant la coopération au quotidien.
Fondée en 2005, Xelya est basée à Saint-Cloud (92) et compte aujourd'hui plus de 230 collaborateurs. La société a réalisé un chiffre d'affaires de +30 millions d'euros en 2025 et a été classée par Les Echos parmi les Champions de la croissance 2026.
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Dans le podcast Résonances de Xelya nous parlons de : expérience collaborateur, QVCT et QVT, bien-être au travail, entreprise libérée, organisation innovante, organisation opale, transformation digitale et organisationnelle des entreprises, nouvelles façons de travailler, équipes autonomes, empowerment, vision d'entreprise, culture d'entreprise cohérente et sincère, bien-être et croissance (BEEC), organisation du travail, télétravail, fidélisation des collaborateurs, engagement collaborateur, employee advocacy, autonomie et responsabilité, marque employeur, symétrie des attentions, rétention des talents, turnover, recrutement, parcours professionnel, RSE, entrepreneuriat, ressources humaines, intelligence artificielle
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