#57. Faire évoluer le L&D vers une fonction stratégique au service de la performance de l’entreprise - Evgeny Lukin

Épisode de Skill me UP ! par Delphine Moncorgé 💡 · 1 mai 2026 · 27 min

Evgeny Lukin est Director Executive Education & MBA à Rennes School of Business.

Il dirige le programme Next CLO pour Chief Learning Officer.

La fonction formation est à un tournant

Longtemps perçue comme un centre de services interne, elle est encore souvent cantonnée à un rôle d’exécution

Répondre à des demandes ; Gérer des catalogues ; Optimiser des dispositifs

Mais dans un contexte de transformation accélérée des entreprises et d’essor de l’IA, ce positionnement montre ses limites

La question devient alors simple : Comment faire évoluer le L&D pour en faire un véritable levier de performance ?

Dans cet épisode, Evgeny Lukin partage une vision lucide et structurée de l’évolution du métier :

• Pourquoi la fonction formation reste encore perçue comme une fonction guichet dans de nombreuses entreprises

• Ce qui distingue réellement un Directeur Formation d’un Chief Learning Officer

• Les compétences et la posture nécessaires pour devenir un vrai business partner

• Comment gérer la tension entre vision stratégique et contraintes opérationnelles

• Pourquoi la professionnalisation du métier devient un enjeu clé aujourd’hui

• L’impact de l’IA sur la fonction formation et les risques de disparition pour les fonctions non stratégiques

Ressources de l’épisode :

· La page LinkedIn de Evgeny Lukin: https://www.linkedin.com/in/evgeny-a-lukin/

· Le site de Next CLO : https://www.rennes-sb.fr/formations/next-chief-learning-officer/

· Le site de Next Learning Leader : https://www.rennes-sb.fr/formations/next-learning-leader/

· Josh Bersin : https://www.linkedin.com/in/bersin/

· Chris Worley : https://www.linkedin.com/in/wcworley

📅 Rendez-vous vendredi prochain dès 6h !

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