Saison 5 Ep. 8 - Absentéisme : comprendre pour mieux agir

Épisode de Sur un air de RH par Editions Tissot x Culture RH · 27 octobre 2025 · 25 min

En 2025, l'absentéisme continue de bouleverser les entreprises et de créer des difficultés aux RH. Malgré leurs efforts, nombreuses sont les organisations qui peinent à trouver le bon équilibre entre performance et bien-être.

📊 Selon le baromètre Ayming, les salariés français se sont absentés 23,3 jours en moyenne en 2024, ce qui représentent 11 jours de plus qu'il y a 11 ans.

Un chiffre derrière lequel se cachent des réalités contrastées et souvent liées à la santé mentale, notamment lorsqu'il s'agit d'arrêts longue durée.

🎧 Dans le nouvel épisode de notre podcast, nous recevons Juliette Lachenal, fondatrice de PepPsy et psychologue spécialiste de la prévention des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail. Ensemble, nous décryptons les différentes facettes de l’absentéisme et voyons comment les entreprises peuvent agir avant que cette réalité ne devienne un vrai frein, mais aussi rétablir la performance collective quand nécessaire.

Au programme :

Comment définir l’absentéisme (et ce qu’on oublie souvent derrière ce mot)

Les causes les plus fréquentes dans les PME aujourd’hui

Les secteurs et métiers les plus touchés

Le rôle clé des managers dans la prévention

Et surtout, les actions concrètes pour prévenir, accompagner et repenser le bien-être au travail

L’absentéisme n’est pas le nerf de la guerre. Il doit s’intégrer dans une politique plus large de santé au travail, qui inclut la santé mentale et le climat social.

📅 Durée : 25 min

🎙️ Un épisode à écouter pour comprendre, agir et instaurer une vraie culture de prévention dans votre entreprise.

Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « Sur un air de RH »

• Saison 6 Ep. 7 - Recrutement : faut-il encore chercher le candidat prêt à l'emploi ? 19 octobre 2026
• Saison 6 Ep. 6 - Management Tech : et si les RH ne mesuraient pas ce qui compte vraiment ? 21 septembre 2026
• Saison 6 Ep. 5 - Former pour transformer : le nouveau défi des entreprises face aux innovations technologiques 1 juillet 2026
• Saison 6 Ep. 4 - Assumer ses défauts pour mieux recruter 28 avril 2026
• Saison 6 Ep. 3 - Santé mentale en entreprise : les RH doivent-ils tout porter ? 9 mars 2026
• Saison 6 Ep. 2 - Le handicap en entreprise : passer de l’obligation légale à une culture inclusive durable 9 février 2026
• Saison 6 Ep. 1 - Tendances RH 2026 : à quoi faut-il s'attendre ? 5 janvier 2026
• Saison5 Ep. 9 - Fin d'année : rebooster la motivation des équipes sans pression 24 novembre 2025
• Saison 5 Ep. 7 - De l'appréhension à l'adoption : la vraie place de l'IA en entreprise 29 septembre 2025
• Saison 5 Ep. 6 - IA en entreprise : entre opportunités et zones rouges juridiques 25 août 2025
• Saison 5 Ep.5 - Parentalité & conciliation des vies : un levier de fidélisation RH à ne pas sous-estimer 7 juillet 2025
• Saison 5 Ep.4-2 : Les RH au quotidien - Quelles sont les vraies priorités ? 9 juin 2025
• Saison 5 Ep.4-1 : Les RH au quotidien : quels leviers pour redonner souffle et sens à la fonction ? 19 mai 2025
• Saison 5 Ep. 3 - Gen Z et cohabitation intergénérationnelle : les clés d'une collaboration réussie 14 avril 2025
• Saison 5 Ep. 2 - Avantages sociaux : simples suppléments de paie ou véritable investissement stratégique 24 février 2025

Tous les épisodes de Sur un air de RH · Plus de podcasts Business