Saison 6 Ep. 4 - Assumer ses défauts pour mieux recruter

Épisode de Sur un air de RH par Editions Tissot x Culture RH · 28 avril 2026 · 28 min

La plupart des entreprises cherchent à séduire pour recruter.

Elles lissent leur discours, mettent en avant leurs atouts… et évitent soigneusement ce qui pourrait ne pas plaire.

Mais est-ce vraiment la bonne stratégie ?

Dans cet épisode de SUR UN AIR DE RH, nous explorons une approche contre-intuitive :

et si assumer ses défauts permettait d’attirer les bons talents ?

Aux côtés de Camille Bernard, Head of Talent Acquisition & Employer branding chez Lucca, nous questionnons les pratiques classiques de marque employeur et de recrutement.

Au programme :

• Pourquoi les discours trop “parfaits” peuvent créer de la déception — et du turnover

• Les erreurs fréquentes des entreprises qui veulent trop séduire

• Comment transformer certaines réalités en véritables leviers d’attractivité

• Une méthode concrète pour identifier ce que l’on peut (et doit) assumer

• Comment en parler sans se desservir — et en faire un filtre de recrutement efficace

• À quel moment dire les choses dans le processus de recrutement

Un épisode pragmatique pour comprendre comment attirer moins de candidats… mais mieux.

Bonne écoute !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

Bienvenue sur "un air de RH" le podcast 100% dédié aux professionnels RH et aux dirigeants d'entreprises imaginé par les Editions Tissot et Culture RH. Dans ce podcast des professionnels des ressources humaines et des dirigeants partageront avec nous les solutions qu'ils ont trouvées et mises en…

Sur un air de RH

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