Seniors & Carrière : Comment répondre aux besoins individuels en entreprise
Épisode de The Talent Podcast par Authentic Talent · 5 février 2025 · 26 min
On est considéré comme senior en entreprise à partir de 45 ans…
Comment concilier ce statut avec les 15 ou 20 ans de carrière restants ?
Dans cet épisode, Chloë et Philippe, abordent les problématiques RH liées au traitement des seniors au sein des entreprises.Ensemble, ils abordent notamment :👉 La gestion de l'allongement des carrières et l'inclusion des seniors👉 Les dispositifs existants et à créer pour mieux valoriser les différentes générations👉 Les enjeux liés à la formation professionnelle et à la diversité👉 Les défis du management intergénérationnel👉 L'importance d'accompagner les collaborateurs dans leurs réflexions de carrière
Pour les découvrir sur ces sujets et plus encore, direction l’épisode.
Les ressources bonus des invités : https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast
Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : https://bit.ly/464wzSQ
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À propos du podcast
Tous les 15 jours, Chloë Touati, fondatrice de cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit un acteur des ressources humaines ou du talent management pour nous partager son expertise sur un sujet de son choix.
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