36. CONFLIT : Ce que VOTRE VOIX TRAHIT sans que vous le sachiez ?

Épisode de Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et MĂ©diation pour les conflits pro et perso par Karine BIAVA · 28 juin 2026 · 17 min

đŸ€” Vous avez dit les bons mots. Alors POURQUOI la tension est montĂ©e quand mĂȘme ?

đŸ’„ Dans chaque conflit, vos mots ne reprĂ©sentent qu'une FRACTION de ce que vous transmettez. Le reste, votre ton, votre regard, vos silences, votre posture, parle avant mĂȘme que vous ouvriez la bouche. Et c'est prĂ©cisĂ©ment ce canal-lĂ  que vous ne contrĂŽlez pas qui dĂ©clenche les disputes.

🔍 Dans cet Ă©pisode, vous allez dĂ©couvrir pourquoi certaines conversations dĂ©gĂ©nĂšrent sans raison apparente et ce que ça rĂ©vĂšle sur vous sans que vous l'ayez choisi.

⚡ Avez-vous dĂ©jĂ  rĂ©pondu "ça va" en pensant le contraire et dĂ©clenchĂ© une dispute en trente secondes ? Savez-vous quels signaux INVISIBLES vous envoyez en permanence, mĂȘme quand vous "faites attention" ?

🧠 Paraverbal, non-verbal, phĂ©nomĂšne de fuite, double bind : des concepts prĂ©cis pour comprendre CE QUI SE PASSE VRAIMENT dans vos Ă©changes conflictuels.

💬 Un cas concret tirĂ© de la pratique professionnelle illustre comment un regard, pas un mot, a crĂ©Ă© un conflit durable entre deux professionnelles qui se croyaient pourtant de bonne foi.

🔑 À la fin de cet Ă©pisode, vous aurez une clĂ© d'observation concrĂšte Ă  appliquer dĂšs cette semaine pour transformer la qualitĂ© de vos Ă©changes.

Si vous voulez en savoir plus pour votre cas personnel, n'hésitez pas à nous contacter sur https://www.resovco.fr/contact

Chapitres de l'Épisode :

[00:00] Introduction

[01:40] La scÚne du "ça va"

[03:14] Paraverbal et non-verbal

[06:04] Le phénomÚne de fuite

[07:51] Le double bind

[09:22] Signaux que vous envoyez sans le savoir

[10:42] Métacommunication appliquée

[12:04] Cas concret : la DRH et son regard

[13:13] SynthĂšse et exercice

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À propos du podcast

Un conflit familial qui s’éternise ? Des disputes de couple qui recommencent ? Des tensions au travail ou entre associĂ©s qui vous Ă©puisent ? Vous avez essayĂ© de discuter, de faire des concessions, mais rien ne change. Et si l’autre refuse le dialogue ou la mĂ©diation, que faire ? 🎧 AU CƒUR DU


Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et MĂ©diation pour les conflits pro et perso

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