D’ingénieur à DRH : le parcours inattendu de Florent Letourneur (reconversion, entrepreneuriat, inspiration, RH, alignement)- partie 2

Épisode de Changer pour Mieux par Sophie RANDON de SkillYou - Conseillère en carrière et bilan de compétences · 14 janvier 2026 · 26 min

« Quitter une carrière idéale pour entreprendre : le pari de Florent Letourneur »

👉 « Quand tout va bien… faut-il quand même partir ? Le choix d’entreprendre de Florent Letourneur »)

Tout quitter quand on a une “belle carrière” : folie ou lucidité ?

Dans cette deuxième partie, Florent Letourneur revient sur sa transition du salariat à l’entrepreneuriat après un parcours RH particulièrement solide en grands groupes.

Nous explorons les coulisses de cette décision : les signaux faibles, les doutes, la peur du déclassement, le rapport à l’argent, au statut, à la reconnaissance… mais aussi l’envie de liberté, d’impact et d’alignement.

Florent partage la naissance de son cabinet de marque employeur et de son podcast « On n’a jamais fait comme ça », sa vision de la communication RH, de l’authenticité des discours employeurs, et les réalités très concrètes de la vie d’entrepreneur après une carrière sécurisée.

Un épisode précieux pour toutes celles et ceux qui envisagent l’entrepreneuriat après 40 ans, une sortie du salariat choisie, ou une nouvelle manière d’exercer leur métier.

✨ Liens cités dans l’épisode :

Podcast On n’a jamais fait comme ça

Cabinet We Feel Good : https://www.wefeelgoodrh.com/

Profil LinkedIn de Florent Letourneur : https://www.linkedin.com/in/florentletourneur/

EM Lyon – Programme intrapreneuriat

Ressources sur le bilan de compétences

✨ Retrouvez Florent Letourneur :

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/florentletourneur/

Podcast : On n’a jamais fait comme ça

Cabinet We Feel Good : https://www.wefeelgoodrh.com/

✨ Dans cet épisode on va parler de :

entrepreneuriat, sortie du salariat, reconversion cadres, ex-DRH, marque employeur, communication RH, podcast RH, alignement professionnel, peur de quitter un CDI, carrière après 40 ans, transition professionnelle, indépendance, sens au travail.

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