Et si vous étiez plus intelligent(e) que vous ne le croyez ? Les intelligences multiples de Gardner pour mieux vous orienter

Épisode de Changer pour Mieux par Sophie RANDON de SkillYou - Conseillère en carrière et bilan de compétences · 1 avril 2026 · 21 min

Vous êtes-vous déjà dit "je ne suis pas très intelligent(e)" ?

Que vous n'êtes pas créatif(ve), pas fait(e) pour les chiffres, pas à votre place ? Si oui, cet épisode va peut-être changer quelque chose pour vous.

Dans ce nouvel épisode de Changer pour Mieux, je vous emmène à la rencontre d'une théorie qui a bouleversé la psychologie cognitive depuis les années 80 : les intelligences multiples d'Howard Gardner.

Gardner, chercheur à Harvard, a mis en évidence que l'intelligence n'est pas un bloc unique — mesurable par un simple QI.

Elle est multiple, diverse, et chaque être humain possède sa propre constellation de compétences cognitives. Il en a identifié 8 :

🗣️ Linguistique — le don des mots et du langage

🔢 Logico-mathématique — le don du raisonnement et de l'analyse

🎵 Musicale — la sensibilité au rythme, aux sons, aux tonalités

🧍 Corporelle-kinesthésique — la maîtrise du corps et de l'action

🗺️ Spatiale — la capacité à penser en images et en espace

🌱 Naturaliste — la connexion au vivant et à l'environnement

🤝 Interpersonnelle — la compréhension des autres et du lien

🪞 Intrapersonnelle — la connaissance de soi, de ses valeurs, de ses émotions

Pas une hiérarchie. Une constellation. Et vous les possédez toutes — à des degrés différents.

Dans cet épisode, je vous explique d'où vient cette théorie, ce que recouvre chacune de ces intelligences avec des exemples très concrets, et surtout pourquoi cette approche est un outil transformateur quand on cherche à se réorienter professionnellement.

Parce que beaucoup de personnes arrivent en bilan de compétences avec une image très étroite d'elles-mêmes — construite par des années d'évaluation scolaire et professionnelle qui ne valorisent qu'une ou deux formes d'intelligence. Comprendre sa constellation, c'est commencer à valoriser ce qu'on avait mis de côté.

C'est aligner son projet professionnel avec qui on est vraiment.

Je vous parle aussi de la façon dont j'intègre cette approche dans mon accompagnement — aux côtés du test DISC, de l'analyse des forces motrices, et parfois de la kinésiologie ou de l'équicoaching — pour aider chaque bénéficiaire à construire un projet qui lui ressemble profondément. Un épisode pour celles et ceux qui doutent de leurs capacités, qui cherchent leur voie, ou qui veulent simplement mieux se comprendre. Bonne écoute ✨

En ressources du podcast

Le test des intellis multiples

——

Vous souhaitez faire le point sur votre parcours et explorer votre projet professionnel ?

Je propose des bilans de compétences dès 16h d'accompagnement, avec test DISC, forces motrices et une séance de kinésiologie incluse.

👉 Contactez-moi en message privé ou retrouvez mes coordonnées dans les notes de l'épisode.

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « Changer pour Mieux »

À propos du podcast

Et si vous trouviez enfin l'équilibre entre votre carrière et vos aspirations personnelles ? Bienvenue dans Changer pour Mieux, le podcast qui accompagne les femmes en quête de sens et d’équilibre dans leur vie professionnelle. Ici, nous explorons ensemble les chemins de la bifurcation et de la…

Changer pour Mieux

Épisodes similaires

Tous les épisodes de Changer pour Mieux · Plus de podcasts Business