(BEST OFF) Fertilité, ambition et maternité : ce que les entreprises ne voient pas (encore) avec Jessica Djeziri (Bloomays)

Épisode de Connecting Leaders par Connecting Leaders by Simmoni de Weck · 12 août 2026 · 58 min

Cet été 2026, Connecting Leaders met à l’honneur une sélection d’épisodes BEST OFF : une sélection de conversations pour prendre du recul, questionner votre manière de diriger et nourrir une vision plus engagée du leadership. Bonne écoute !

Comment tu gères un retour de congé maternité… quand l’entreprise te demande d’être “à 200 %” ?

Dans cet épisode, je reçois Jessica Djeziri, ex-DRH aujourd’hui associée chez Bloomays (recrutement, business development, marketing et RH). Elle raconte un moment charnière : son retour de congé maternité, et la décision radicale qui a suivi.

Au programme :

◾️ Fertilité et choix de vie : conservation d’ovocytes, infertilité, pression du timing… comment ça impacte une trajectoire pro ?

◾️ Congé maternité : pourquoi déconnecter n’est pas “lâcher”, mais un signal de maturité ?

◾️ On a besoin de toi à 200 %” : comment une phrase peut révéler un problème d’organisation (et déclencher un départ) ?

◾️ Que peuvent faire les entreprises, concrètement : flexibilité, rituels de départ/retour, rôle du manager ?

◾️ Conseils pour les parents qui reprennent : mode de garde, partage des tâches, charge mentale ?

◾️ Futur du travail : remote par défaut, autonomie, responsabilisation, semaine de 4,5 jours ?

Si tu es dirigeant·e, manager ou RH, cet épisode va t’aider à traiter la parentalité comme un sujet d’organisation et de culture (pas comme un “sujet perso”).

Retrouve Jessica Djeziri sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/jessicadjeziri/?locale=fr

🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international.

J'ai aussi à coeur d'accompagner sur les sujets de parentalité en entreprise.

Telecharge le guide de survie RH du congé maternité à l'attention des managers https://bit.ly/3RrXFS7.

Tu as un sujet RH ou parentalité dans ton entreprise ? Parlons en : https://bit.ly/4kDbtUh

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À propos du podcast

"Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery. Le podcast qui décrypte l'entrepreneuriat et le futur du travail. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante? Je suis Simmoni de Weck, ex-DAF aujourd'hui…

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