#7 - Laurent DE LA CLERGERIE - LDLC "C’est cette volonté d’avancer dans le même sens, avec toute cette bienveillance qui peut y avoir dans l’entreprise. C’est à dire que l’on avance pas en marche forcée, on avance pour se faire plaisir…#cultureconnection"
Épisode de CULTURE CONNECTION par HAPPY CULTURE par HAPPY CULTURE · 6 juin 2022 · 1 h 04 min
Encore un élan de nouveauté dans cet épisode de Culture Connection ! Laurent De La Clergerie a construit le Groupe LDLC en 1996 et emploie à son actif 1 000 personnes ! Comment réussir à bâtir une culture d’entreprise forte ? Laurent nous explique que tout passe par la confiance envers ses collaborateurs !
• Il a testé la semaine de 4 jours !
• Un manager n’est pas un décideur, c’est un accompagnant
• Le droit à l’erreur fait partie de l’identité de LDLC
Chapitrage :
02:19 à 04:26 > Peux-tu te présenter ?
04:27 à 07:25 > C’est quoi pour toi la culture d’entreprise ?
07:26 à 10:54 > Peux-tu nous parler de ta connexion, de ton intensité et de ton attractivité ?
10:55 à 15:41 > En quoi la culture d’entreprise a un impact dans ton entreprise ? 15:42 à 22:12 > Pour conserver un collaborateur, selon toi, faut-il passer par le bien-être ?
22:13 à 28:45 > Peux-tu nous parler de la semaine de 4 jours que tu as mise en place il y a maintenant 1 an ?
28:46 à 32:37 > Comment tu perçois le rôle d’un manager dans ton organisation ?
32:38 à 40:07 > Quel est l’impact financier de ta culture d’entreprise dans ton entreprise ?
40:08 à 48:16 > Organisation et leadership : Ami ou ennemi ?
48:17 à 51:55 > Peux-tu nous faire part de ta meilleure expérience en termes de culture d’entreprise ?
51:56 à 54:38 > Quel est le rôle de tes valeurs dans ton entreprise ?
54:39 à 57:54 > Réponse à la question Boomerang
01:02:13 à 01:02:35 > Renvoi du Boomerang
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- #5 - Bernard & Léo PLASENCIA - DBP MAYET "Je passe la majeure partie de mon temps à faire en sorte que les gens se parlent, qu’ils se parlent entre eux, qu’ils me parlent, ce qui est difficile, car ce n’est pas si facile de parler à son patron...#cultureconnection" 8 mars 2022
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À propos du podcast
Tout l’univers de nos entreprises est, depuis quelques années, chamboulé par l’arrivée d’une nouvelle génération de travailleurs qui ont une perception du travail complètement différente laissant beaucoup plus de place au plaisir, à la famille et l’importance d’avoir une bonne qualité de vie. Ils…
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