Un cap clair suffit-il pour savoir comment agir ? | Diriger par la Culture
Épisode de Diriger par la Culture – Culture d'entreprise, décisions et transformation par Christine Visinand Aubert · 15 septembre 2026 · 3 min
Une entreprise peut avoir une vision claire, une stratégie et savoir où elle veut aller.
Mais lorsque deux priorités entrent en tension, qu’une transformation oblige à faire des choix ou que ce qui allait de soi ne va plus de soi, une autre question apparaît : à partir de quoi décide-t-on réellement ?
C’est là que les repères culturels deviennent essentiels.
Certains sont explicites. D’autres viennent de l’histoire de l’entreprise, de ses fondateurs, d’habitudes installées ou de dynamiques plus implicites.
Dans cet épisode du podcast Diriger par la Culture, Christine Visinand Aubert explore cet espace entre le cap et l’action, et explique ce qui l’a amenée à développer le Jeu Repères.
Parce qu’avoir une direction ne suffit pas toujours pour savoir comment agir.
Diriger par la Culture est un podcast créé par Christine Visinand Aubert, fondatrice de Be.Shine.
Be.Shine accompagne les dirigeants qui veulent clarifier la culture de leur organisation, renforcer la cohérence de leurs décisions et aligner durablement leur entreprise.
Pour aller plus loin :
www.be-shine.ch/diriger-par-la-culture
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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À propos du podcast
Comment la culture d'entreprise influence-t-elle les décisions, les priorités et les façons d'agir au sein d'une organisation ? Diriger par la Culture explore cette dimension souvent invisible de la direction d'entreprise : les repères culturels, les valeurs réellement vécues, les habitudes de…
Diriger par la Culture – Culture d'entreprise, décisions et transformation
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