La réduction du droit aux vacances

Épisode de Droit du travail par SCIV - Le Syndicat · 12 décembre 2022 · 3 min

Il est  possible de procéder à une réduction du droit aux vacances en cas d’absences (cumulées) au cours d’une même année de service, en raison de maladie, accident, grossesse, accomplissement d’une obligation légale (service militaire par exemple), exercice d’une fonction publique ou prise d’un congé-jeunesse.

La réduction peut s’opérer dans les proportions suivantes:

1/12e par mois complet d'absence dès le 2e mois complet d’absence

1/12e par mois complet d’absence dès le 3e mois lorsque l’absence se rapporte à la grossesse.

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À propos du podcast

Spécialisées en droit du travail et médiation de conflits, Sandrine Lamon et Jolanta Krattinger, avocate et juriste conseils du SCIV - Le Syndicat, nous livrent toutes les informations et subtilités dans le domaine du droit du travail, droit des assurances et droit du bail. Crédits : Rhône FM /…

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