Réindustrialisation, IA, 4.0 : François-Xavier de Thieulloy nous partage les stratégies RH clés de l’industrie de demain

Épisode de L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie par Claire TENAILLEAU · 28 septembre 2025 · 56 min

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➡️ DRH, RRH, dirigeants industriels : l’industrie 4.0 ne se joue pas seulement dans les usines mais dans les stratégies RH performantes

Réindustrialisation, automatisation, IA, robotique…

On en parle beaucoup. Mais trop souvent, les RH arrivent en bout de chaîne, quand tout est déjà décidé.

Alors qu'une bonne stratégie RH alignée aux enjeux de la performance industrielle reste le meilleur levier pour conduire le changement.

Dans cet épisode, je reçois François-Xavier de Thieulloy, directeur pôle Expertise chez Bpifrance Conseil.

25 ans dans l’industrie, une vision à 360°, et une certitude :

👉 L’industrie ne se transformera pas sans transformation humaine.

🎙️ On parle industrie, bien sûr. Mais aussi stratégie RH, culture d'entreprise, engagement, montée en compétence, IA, data… et impact réel sur le terrain.

💬 Au menu :

✅ Ce que cache vraiment le mot "industrie 4.0"

✅ Pourquoi la technologie ne suffit pas pour transformer l’industrie

✅ Le rôle stratégique des RH dans la réussite des projets industriels

✅ Comment embarquer les équipes dans des transitions techniques et culturelles

✅ Pourquoi la réindustrialisation passe aussi par une ré-humanisation

✅ Les meilleures stratégies RH pour recruter, engager et fidéliser dans un contexte 4.0

Mais ce n’est pas tout 👇

On parle aussi de :

📌 Transformation industrielle : comment lier innovation et impact humain

📌 Réindustrialisation : la France peut (re)devenir une terre d’industrie… si les RH suivent

📌 Culture d’entreprise : réconcilier technique, humain et performance

📌 Leadership RH : pourquoi les RH doivent monter à bord dès la phase stratégique

📌 Marque employeur : comment parler autrement de l’industrie et développer les meilleurs stratégies de fidélisation des talents ?

📌 Attractivité : rendre visible une industrie moderne, engageante, ambitieuse pour un recrutement efficace

📌 IA & RH : quelles compétences développer pour suivre le rythme de l’innovation et déployer des processus RH performants ?

Vous êtes DRH, RRH, ou en charge des RH dans une entreprise industrielle ?

Vous vous demandez comment accompagner la transformation rh, comment attirer les bons profils, comment prendre votre place dans la stratégie de demain ?

➡️ Cet épisode vous donne des clés pour ne plus être spectateur, mais acteur de la transformation industrielle.

🎯 Un échange lucide, enthousiasmant, et profondément ancré dans le réel industriel d’aujourd’hui.

🔹 Le profil LinkedIn de François-Xavier de Thieulloy

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🎓 Vous aussi, passez à l’action !

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🎧 Bonne écoute !

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À propos du podcast

🎙️ L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les Professionnels de l’Industrie Bienvenue dans L’Industrie qui fait Envie, le podcast RH de l’industrie dédié aux stratégies RH appliquées au secteur industriel : recrutement…

L’Industrie qui fait Envie : Recrutement, Fidélisation des Talents, Marque Employeur et Stratégies RH pour les RH de l'Industrie

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