V.I.E : de l’international à la fidélisation - Sabine Kopp de Business France et Florence Biral de Vinci Construction
Épisode de La Pause RH par BDO France - Liaisons Sociales · 21 septembre 2026 · 48 min
80 % des jeunes V.I.E accompagnés par VINCI Construction poursuivent ensuite leur parcours dans le groupe. Et si le dispositif V.I.E était bien plus qu’une expérience professionnelle à l’international ?
Recrutement, mobilité, développement des compétences, fidélisation… le dispositif peut s’inscrire dans une véritable stratégie de gestion des talents.
Dans cet épisode de La Pause RH, Sabine Kopp, consultante RH et spécialiste V.I.E de Business France, décrypte le fonctionnement du Volontariat International en Entreprise, ses objectifs et les conditions qui permettent d’en tirer pleinement parti. À ses côtés, Florence Biral, en charge des talents et de la mobilité chez VINCI Construction, partage la manière dont le groupe utilise concrètement le dispositif V.I.E pour accompagner ses besoins de recrutement et faire émerger de futurs talents.
Quels profils sont les plus adaptés à une mission à l’étranger ? Comment évaluer l’adaptabilité, l’autonomie ou les compétences interculturelles ? Comment préparer l’arrivée d’un jeune V.I.E, maintenir le lien pendant la mission et lui donner envie de poursuivre l’aventure dans l’entreprise ?
Chez VINCI Construction, le dispositif ne s’arrête pas au départ à l’étranger. Il s’inscrit dans un parcours suivi dans la durée, depuis la définition de la mission jusqu’à l’onboarding et aux échanges réguliers avec les équipes RH et les managers locaux. Une approche qui permet de transformer une expérience internationale en véritable tremplin professionnel.
Au fil de l’échange, on découvre ainsi comment transformer une expérience internationale en véritable levier d’attractivité, de développement et de fidélisation des talents.
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À propos du podcast
La Pause RH, c’est le moment suspendu où les DRH prennent la parole, sans filtre. Chaque épisode vous plonge dans le quotidien de celles et ceux qui façonnent les ressources humaines d’aujourd’hui et de demain. Entre défis, convictions et moments de doute, ils partagent leurs expériences, leurs…
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