#216 - Nicolas Kourilsky - Payfit - DRH : comment réussir sa transformation IA ?

Épisode de Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique par Baptiste Bénézet | Teambakery · 20 octobre 2026 · 43 min

L’IA transforme déjà profondément les façons de travailler. Mais côté RH, une question reste centrale : comment accompagner cette transformation sans laisser une partie des équipes derrière ?

Alors dans cet épisode de Learning by Doing, je reçois Nicolas Kourilsky, DRH chez Payfit, pour parler très concrètement de la manière dont l’entreprise intègre aujourd’hui l’intelligence artificielle dans ses usages, ses process et sa fonction RH.

Et chez Payfit, le sujet ne se résume pas à donner accès à ChatGPT ou Claude à tout le monde. Nicolas partage une grille de lecture en 4 niveaux de maturité : de la phase d’expérimentation individuelle jusqu’à une organisation où les process sont entièrement repensés autour de l’IA.

Au programme :

👉 Pourquoi un bon DRH doit comprendre profondément le business

👉 Les 4 grandes étapes de maturité d’une organisation face à l’IA

👉 La différence entre adoption individuelle et transformation collective

👉 Les erreurs commises par Payfit dans ses premiers usages de l’IA

👉 Et comment l’IA peut transformer la mobilité interne et le développement des compétences ?

Bonne écoute !

À très vite,

Prenez soin de vous.

Plus d'info :

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CHAPITRAGE

00:00:00 - Intro

00:01:47 - Présentation de Nicolas et de son rôle aujourd’hui chez Payfit

00:06:01 - Est-ce qu’on est un meilleur DRH quand on a aussi travaillé côté business ?

00:07:16 - Où en est Payfit dans sa maturité et son adoption de l’IA ?

00:13:24 - Quel est le principal obstacle pour passer d’usages individuels de l’IA à une transformation collective ?

00:17:34 - Comment accompagner les collaborateurs qui sont moins avancés sur l’IA ?

00:21:16 - Quelles erreurs avez-vous faites au début de votre adoption de l’IA ?

00:23:35 - Quel rôle les RH et les managers doivent-ils jouer dans cette transformation ?

00:31:00 - Quelles limites vous fixez-vous dans l’utilisation de l’IA en RH ?

00:35:00 - Comment choisissez-vous les cas d’usage IA à prioriser ?

00:39:06 - Quelle est l’actualité de Payfit et pourquoi faites-vous évoluer votre modèle ?

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À propos du podcast

Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie. Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble. Dans ce rendez-vous, je pars à la…

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

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