Fidéliser ses équipes : le levier que les managers oublient [Vu Passer #3]

Épisode de Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique par Baptiste Bénézet | Teambakery · 2 octobre 2026 · 8 min

Les deux leviers sur lesquels les entreprises ont concentré dix ans d'efforts, de budget et de négociation — la grille salariale et la politique de télétravail — sont précisément les deux que le manager ne contrôle pas. Et le facteur qui pèse le plus sur la fidélité est le seul qu'il actionne tout seul, sans budget et sans validation.

Un salaire injuste fait partir ; un salaire correct ne fait pas rester. Herzberg disait déjà ça en 1959. Le télétravail fonctionne pareil. Ce qui retient, c'est ailleurs — et ça se teste avec quatre questions très bêtes.

Source : https://www.united-heroes.com/fr/blog/barometre-rh-2026-fragmentation-collectif-resultats-cles

Au programme :

👉 Les quatre questions à se poser sur son équipe, maintenant

👉 La reconnaissance datée : pourquoi c'est le détail, pas le compliment, qui la rend crédible

👉 Le rituel dont l'effet ne vient pas du contenu mais du fait qu'il ne saute jamais

Une idée par semaine pour mieux manager : https://newsletter.teambakery.com

🎯 UN PROJET EN TÊTE

Contactez-nous [email protected]

NOUS SUIVRE

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/baptistebenezet/

Instagram : https://www.instagram.com/teambkry/

Vous aimerez cet épisode si vous aimez :

Outils du Manager • Happy Work • HBR on Leadership • Le Podcast de la Formation • MANAGEMENT & LEADERSHIP • Learn & Enjoy

Hébergé par Audiomeans. Visitez audiomeans.fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Autres épisodes de « Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique »

À propos du podcast

Learning by doing, c'est le rendez-vous de celles et ceux qui font de l’apprentissage et du travail en équipe le moteur de leur vie. Je suis Baptiste Bénézet, co-fondateur de Teambakery, une jeune entreprise qui aide les équipes à mieux travailler ensemble. Dans ce rendez-vous, je pars à la…

Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique

Épisodes similaires

Tous les épisodes de Learning by doing : Management - Formation - Apprentissage par la pratique · Plus de podcasts Business