Cultiver les potentiels des organisations, des individus et des collectifs avec Fanny Hennion-Garaccio
Épisode de Les entretiens de la régénération par Marie-Anne Bernasconi · 25 juin 2026 · 34 min
Comment faire tenir un collectif dans la durée ? Qu'est-ce qui fait qu'une association s'effondre, non pas par manque d'argent, mais par manque de gouvernance ?
Dans cet épisode, je reçois Fanny Hennion-Garaccio, accompagnatrice et formatrice spécialisée en gouvernance participative, coprésidente de la coopérative d'activité et d'entrepreneurs Avec Mozeïka.
Ensemble, nous explorons ce que signifie vraiment "décider ensemble" — sans tomber dans le mythe de la décision collective permanente, ni dans le chaos qu'on redoute souvent.
Fanny nous partage son parcours de plus de 12 ans auprès d'associations, coopératives et collectivités, les formations qui l'ont nourrie (Université du Nous, Dragon Dreaming, analyse systémique de l'école de Palo Alto…), et les outils concrets qu'elle mobilise pour renforcer la résilience des organisations.
Au fil de l'entretien, nous abordons :
- Les trois piliers de la gouvernance participative : le Je, le Nous, le Système
- Pourquoi la gouvernance est souvent le vrai motif de disparition des structures
- La notion d'empowerment… et son inverse, la désencapacitation
- La place particulière — et parfois problématique — des fondateurs et fondatrices
- Comment une élection sans candidat a fait émerger une coprésidence à trois
Un épisode pour toutes celles et ceux qui cherchent à mieux coopérer, à rendre leurs instances plus vivantes, et à construire des organisations qui tiennent dans la durée.
🔗 Ressources mentionnées :
– Site web : https://www.gouvernanceparticipative.com/
– Pour en finir avec la démocratie participative – Manon Loisel & Nicolas Rio : https://www.decitre.fr/livres/pour-en-finir-avec-la-democratie-participative-9782845979864.html
– Dragon Dreaming France : https://www.youtube.com/@UCglViFwZQLELaoQ3w80K7tg
– Université du Nous : https://universite-du-nous.org/
– Les Jardiniers du Nous : https://social.jardiniersdunous.org/
– Rapport ANACT sur les conditions de travail (2017)
– Coopérative Avec Mozeïka : https://www.mozeika.fr/Accueil
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Chapitres
01:09 Introduction – La gouvernance participative, un tabouret à trois pieds
01:10 Qu'est-ce que la gouvernance participative ? (définition et idées reçues)
03:24 Les formations et influences de Fanny (Université du Nous, Dragon Dreaming, Palo Alto…)
04:59 Les apports concrets de la gouvernance participative pour une association
07:42 L'importance de la vision partagée
08:53 Rendre les instances plus dynamiques
11:23 Adaptabilité des Modalités d'Accompagnement
13:57 Exemples Concrets d'Accompagnement
16:42 Les Trois Piliers de la Gouvernance Participative
19:01 La posture des dirigeants comme condition essentielle
20:59 Les Défis de la Gouvernance en Période de Crise
23:10 Niveaux de Participation et Prise de Décision
25:37 La Place des Fondateurs dans les Projets
26:45 Vivre la Gouvernance Participative au Quotidien
28:41 Conseils pour se lancer : s'informer, s'outiller, se former
30:20 La formation-action de Fanny et les formats d'accompagnement
31:27 Gouvernance participative et régénération du lien social
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• https://youtu.be/H2tiDo9LGG8?si=LZoEAvGi9tWaQ6NW
• https://youtu.be/UuYxnEzLsMc?si=5s5Bp39GuLpLRjgb
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Credits musiques :
- jellyfish (chill lofi) Par Tokiwave /トキ波
- Funk For Friends Par Jay Man
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À propos du podcast
Bonjour ! Je suis Marie-Anne Bernasconi et je m’intéresse aux pratiques et visions qui permettent de régénérer notre planète plutôt que de la détruire. Dans ce but, je donne la parole à des personnes aux profils différent : dirigeants, entrepreneurs, philosophes, auteurs, consultants, enseignants,…
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