Allier Maladies chroniques et travail

Épisode de MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH par Prévia · 21 septembre 2023 · 13 min

🎙️Aujourd’hui on aborde les maladies chroniques dans le monde du travail. Nous allons explorer ensemble les diverses facettes de ce thème complexe et essentiel qui touchent de plus en plus de personnes.

Le monde du travail apporte de nombreux avantages et opportunités.

Mais il a aussi engendré de nouveaux défis, dont certains inattendus. Parmi ces défis, les maladies chroniques émergent comme une problématique de plus en plus préoccupante.

💡Que ce soit le stress, les troubles musculo-squelettiques, le diabète, les maladies cardiovasculaires ou d'autres affections de longue durée, les maladies chroniques peuvent avoir un réel impact sur la vie des travailleurs- travailleuses et sur la performance globale des entreprises.

📣Plongeons ensemble dans cet univers aux côtés de notre duo d'experts Prévia. Aujourd’hui j'accueille Clémentine, notre coordinatrice RH et Anaïs, notre médecin.

Elles vont nous aider à mieux comprendre les tenants et aboutissants des maladies chroniques liées au travail et trouver des solutions.

🔵J.-S. Giraudet, Annonce du diagnostic de maladie chronique à un patient, Synoviale, mai2006, N°153

🔵Dominique Lhuilier et Anne-Marie Waser, « Maladies chroniques et travail », Perspectives

interdisciplinaires sur le travail et la santé [En ligne], 16-1 | 2014, mis en ligne le 01 mai

🔵http://journals.openedition.org/pistes/2885 ; DOI : 10.4000/pistes.2885

🔵Portsmouth,K. (2016). "Révéler sa maladie chronique au travail : pourquoi, comment, avec

🔵PARCOURS DE SANTÉ DES PERSONNES MALADES CHRONIQUES, Édition 2019. Guide créé par et à l’usage des personnes concernées.

Le ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion : https://travail-emploi.gouv.fr/

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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À propos du podcast

Mémo Duo est le podcast dédié à la santé au travail et aux décisions RH. Dans un contexte où les risques psychosociaux, le burn-out professionnel, le stress au travail et l’absentéisme impactent directement la performance des organisations, les entreprises sont confrontées à des situations…

MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH

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