QVCT en Entreprise : et si on passait à l'action ?
Épisode de MÉMO DUO : Santé au Travail & décisions RH par Prévia · 20 juin 2024 · 50 min
Comme vous le savez, Mémo Duo c’est le podcast qui donne la parole à ceux et celles qui font la Qualité de Vie au Travail ! Alors en cette semaine de la QVCT 2024, on va donner exclusivement la parole à deux dirigeants.
Le monde du travail est en pleine mutation, et la QVT n'a jamais été aussi importante. Mais comment la concevoir et la mettre en œuvre concrètement ? Quelles sont les bonnes pratiques à adopter ? Comment concilier performance et bien-être des salariés ?
Avec David et Julien, nous allons explorer ces questions. On parlera de leurs convictions, de leurs succès et des échecs rencontrés. On va confronter leurs points de vue, riches d'expériences et de réflexions,
Vous l’aurez compris, dans cet épisode nous vous donnerons matière à penser et à agir avec un panorama complet de la Qualité de Vie au Travail.
Alors, installez-vous confortablement, montez le son et préparez-vous à plonger dans l'univers fascinant de la QVCT en entreprise.
Nous recevrons pour cela deux invités :
David Yonnet, directeur associé de l'agence Z&KO
Julien Bourgarel, directeur adjoint de Transition pro Pays de Loire
Dans cet épisode, vous découvrirez :
Leurs visions de la QVT, passées, présentes et futures
Leurs expériences, leurs réussites et leurs échecs
Des conseils concrets pour améliorer votre propre QVT
... Et bien plus encore !
🎧Bonne écoute
Ce podcast est fait pour vous si vous êtes :
Dirigeants
Managers
Collaborateurs
RH
...Que vous soyez en recherche d'inspiration, de solutions concrètes ou simplement curieux d'en apprendre davantage sur la QVCT !
Vous souhaitez nous soumettre des sujets que vous aimeriez entendre, contactez-nous. C'est avec plaisir que nous le prendrons en compte ✍🏼
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À propos du podcast
Mémo Duo est le podcast dédié à la santé au travail et aux décisions RH. Dans un contexte où les risques psychosociaux, le burn-out professionnel, le stress au travail et l’absentéisme impactent directement la performance des organisations, les entreprises sont confrontées à des situations…
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