Vos managers de proximité craquent, et personne ne les forme - Matthieu Gueller - HP France - BEST OF

Épisode de On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH par Florent LETOURNEUR - CEO We Feel Good et Orenda · 4 septembre 2026 · 1 h 14 min

17% des Français aiment leur job.

Les 83% autres, on en fait quoi ?

Spoiler : la réponse est en grande partie entre les mains de leur boîte.

Et c'est plutôt une bonne nouvelle.

Cet épisode est ressorti cet été pour une raison simple : la prochaine édition du Work Relationship Index tombe en septembre 2026.

Autant réviser ses classiques avant de découvrir les nouveaux chiffres.

Le Work Relationship Index de HP, c'est un baromètre mondial sur le bien-être au travail : plus de 18 000 personnes interrogées sur tous les continents.

Verdict côté France : à peine 1 col blanc sur 6 se sent bien dans son emploi.

Pour disséquer tout ça, je recevais Matthieu Gueller, DRH de HP France.

20 ans de RH dans des univers rugueux (l'automobile chez Sogefi, l'oil&gas chez Baker Hughes) avant la tech.

Un DRH qui parle cash.

Ce qu'on décortique sur le bien-être au travail :

17% contre 21% l'année précédente : pourquoi ça dégringole.

Les patrons aussi vont mal : le "burn out cognitif" que tout le monde vit sans le nommer.

49% des salariés pensent que leur boîte privilégie l'argent aux gens.

Les 85% qui changent tout : les leviers du bien-être au travail sont dans les mains des entreprises. Tu fais quoi lundi ?

Le "merci" à 0€ qui vaut parfois autant qu'une prime.

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