#29. Déployer la QVCT par la formation, en synergie avec RH et managers - Hortense Noiret

Épisode de Skill me UP ! par Delphine Moncorgé 💡 · 2 mai 2025 · 28 min

Hortense Noiret est avocate de formation, experte en santé et qualité de vie au travail et Présidente de KALI QVT depuis 2021.

Dans cet épisode, on explore :

Ce qu’est (et ce que n’est pas) une vraie politique de QVCT aujourd'hui

Comment passer du diagnostic QVT à l'action concrète en entreprise

Pourquoi la formation et l’implication des managers et du CSE sont des leviers clés

Comment éviter que la QVCT devienne une injonction de plus pour les RH

Les actions concrètes à mettre en place : déconnexion, respect au travail, environnement de travail

Ressources de l’épisode :

·         La page LinkedIn d’Hortense : https://www.linkedin.com/in/hortensenoiret/

·         Le site de KaliQVT : https://www.kaliqvt.com/

·         Ateliers 2030 glorieuses : https://www.2030glorieuses.org/

·         Ecole de prospective : https://www.futurs-souhaitables.org/

·         Newsletters Epop& : https://www.linkedin.com/showcase/epop-souhaitables/posts/?

·         Futur du travail - Samuel Durand : [email protected]

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À propos du podcast

Skill Me UP! le podcast qui développe tes compétences et celles de tes équipes 🆙 Je suis Delphine Moncorgé (https://www.linkedin.com/in/dmoncorge-learning), et tous les vendredis, avec des acteurs de la compétence, on décode les éléments clés d’une stratégie de formation pertinente. Ensemble, on…

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