Culture d’entreprise : aligner vision, valeurs et rituels pour fédérer les équipes - Mathilde Lelièvre

Épisode de The Talent Podcast par Authentic Talent · 4 novembre 2025 · 48 min

Dans cet épisode, Chloë reçoit Mathilde Lelièvre, Chief People Officer chez GoJob, pour explorer en profondeur l’impact de la culture d’entreprise.

Mathilde décrit la culture d’entreprise comme le socle vivant qui relie vision, mission, valeurs et pratiques au quotidien.

Elle détaille comment articuler et faire évoluer cette culture, notamment dans un contexte de forte croissance ou de fusions-acquisitions, où l’enjeu est de maintenir le sens et la cohésion.

Avec Chloë, elles abordent notamment :

👉 Les quatre piliers d’une culture d’entreprise solide : vision, mission, valeurs et principes de leadership

👉 Comment rendre la culture visible, vécue et partagée, même en période de scale rapide

👉 Le rôle clé des rituels RH (OKR, feedback 360, onboarding, etc.) pour incarner la culture au quotidien

👉 Pourquoi la majorité des intégrations échouent pour des raisons culturelles, et comment y remédier

👉 Les conseils concrets pour construire et faire vivre sa culture dès les premières étapes de croissance

Pour découvrir comment transformer la culture d’entreprise en moteur de sens, d’engagement et de performance collective, direction l’épisode.

Les ressources bonus des invités : ⁠⁠⁠https://www.authentictalent.fr/ressources-invites-podcast⁠⁠

Le site Authentic Talent et les résumés d'épisode : ⁠https://bit.ly/46Rw7KU

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À propos du podcast

Tous les 15 jours, Chloë Touati, fondatrice de cabinet de conseil en talent management Authentic Talent, reçoit un acteur des ressources humaines ou du talent management pour nous partager son expertise sur un sujet de son choix.

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