0. RESOV’CO : comment choisir une aide quand un conflit est bloqué ?
Épisode de Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et Médiation pour les conflits pro et perso par Karine BIAVA · 25 novembre 2025 · 34 min
Vous avez tenté de discuter, de convaincre ou de faire intervenir un professionnel, mais le conflit continue ?
Dans une succession, une petite entreprise ou une relation familiale, les désaccords concrets peuvent se mêler aux réactions émotionnelles et aux questions de reconnaissance.
🔍 Pourquoi une solution juridique, financière ou organisationnelle peut-elle régler une partie du problème sans apaiser toute la relation ? Et à l'inverse, pourquoi un travail sur les émotions ne remplace-t-il pas les décisions concrètes ?
Cet épisode de présentation expose la démarche RESOV’CO : examiner la situation, ses enjeux et ses difficultés avant de choisir entre accompagnement individuel, conseil stratégique, négociation et médiation.
🧩 Au fil de l'épisode :
• La différence entre désaccord et escalade conflictuelle.
• La place possible des émotions, de l'identité et du besoin de reconnaissance.
• Les conflits de succession, d'associés et de petites structures professionnelles.
• Le rôle du conseil, du coaching et de la médiation enrichie.
⚠️ Précision éditoriale : les mécanismes psychologiques ne sont pas nécessairement la cause d'un conflit. Certains désaccords portent principalement sur des droits, des décisions ou une organisation. La médiation n'est pas toujours adaptée et ne remplace pas les interventions juridiques, médicales ou de protection nécessaires.
🎧 Un point de départ pour comprendre les différentes situations abordées dans « Au cœur du conflit ».
Si vous voulez en savoir plus pour votre cas personnel, n'hésitez pas à nous contacter sur https://www.resovco.fr/contact
Chapitres de l'Épisode :
[00:26] Introduction : Bienvenue Au Coeur du conflit - Présentation de RESOV'CO et de notre démarche unique
[02:08] Qu'est-ce qu'un conflit vraiment ? - La différence cruciale entre désaccord et conflit - quand les émotions prennent le dessus
[04:18] Les enjeux visibles : finance, droit, organisation - Pourquoi traiter uniquement les aspects pratiques ne suffit jamais
[07:36] Au coeur du conflit : l'ego et les mécanismes psycho-émotionnels - Comment nos blessures et notre besoin de reconnaissance créent des cercles vicieux
[12:39] Nos spécialités : les conflits complexes - Successions, séparations, associés, transmissions d'entreprise, secteur santé
[19:53] Notre approche : l'analyse approfondie d'abord - Pourquoi décoder tous les niveaux du conflit est déterminant
[23:32] Puis l'action : conseil, coaching, supervision et post-conflit - Des solutions concrètes adaptées à votre situation
[26:28] La médiation intégrative et enrichie - Notre marque de fabrique pour les situations les plus complexes
[30:28] Conclusion : sortir de la spirale - Il n'y a pas de fatalité, vous pouvez transformer vos conflits
Vous accédez à la transcription de cet épisode en cliquant sur https://www.resovco.fr/podcast/1/0-qu-est-ce-que-resov-co-peut-faire-pour-vous
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Autres épisodes de « Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et Médiation pour les conflits pro et perso »
- 49. Je ne veux plus voir l’autre : que lui dit le médiateur en médiation navette ? 25 octobre 2026
- 48. COUPLE : pourquoi on se dispute toujours pour les mêmes choses ? 18 octobre 2026
- 47. CONFLIT DE VOISINAGE : pourquoi tout dégénère malgré le dialogue ? 11 octobre 2026
- 46. Harcèlement au travail : négocier un départ sans face à face ? 4 octobre 2026
- 45. CONFLIT : pourquoi vous n'arrivez plus à prendre de DÉCISION ? 27 septembre 2026
- 44. Les gens qui PRENNENT TOUT MAL : COMMENT parler à quelqu'un de SUSCEPTIBLE ? 20 septembre 2026
- 43. COMMENT se PRÉPARER pour une MÉDIATION ? S'y préparer change tout. 13 septembre 2026
- 42. CONFLIT : pourquoi PLUS PERSONNE n'a ENVIE de VOUS ÉCOUTER ? 30 août 2026
- 41. Harcèlement au travail : que faire APRÈS LA DÉCISION ? Gérer l'APRÈS-HARCÈLEMENT (4/4) 17 août 2026
- 40. Harcèlement allégué : enquête, médiation ou médiation navette ? (3/4) 2 août 2026
- 39. CONFLIT d'HÉRITAGE : et si ce n'était JAMAIS une QUESTION D’ARGENT ? 12 juillet 2026
- 38. Signalement de harcèlement : comment éviter d'aggraver la crise ? (2/4) 5 juillet 2026
- 37. Harcèlement au travail : comment une situation peut-elle s'aggraver ? (1/4) 1 juillet 2026
- 36. CONFLIT : Ce que VOTRE VOIX TRAHIT sans que vous le sachiez ? 28 juin 2026
- 35. Votre conflit ne bouge plus ? Voici POURQUOI vous êtes COINCÉ. 21 juin 2026
À propos du podcast
Un conflit familial qui s’éternise ? Des disputes de couple qui recommencent ? Des tensions au travail ou entre associés qui vous épuisent ? Vous avez essayé de discuter, de faire des concessions, mais rien ne change. Et si l’autre refuse le dialogue ou la médiation, que faire ? 🎧 AU CŒUR DU…
Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et Médiation pour les conflits pro et perso
Épisodes similaires
- Le QR code – Scroll - série explorant les dessous de vos écrans
- L'affaire Robert Hendy-Freegard – Affaires sensibles
- Et si on en parlait - 23/10/2026 - Partie 2 – Et si on en parlait
- Sur les rails de l'histoire – Racines & Récits
- Quoi qu’il advienne – EX...
- Retrouvez tous les épisodes sur l’appli Radio France – Le droit d'Info
Tous les épisodes de Au COEUR du CONFLIT Gestion de Conflits et Médiation pour les conflits pro et perso · Plus de podcasts Société