🎙️ Épisode 19 : Faire grandir sans sauver : sortir de la posture du manager pompier
Épisode de Coach-moi si tu peux par Lynda Coaching · 20 avril 2026 · 12 min
i ou celle qui intervient vite.Qui règle les problèmes.Qui absorbe les tensions.Qui « sauve » les situations.Sur le court terme, cela fonctionne.Sur le long terme, cela épuise… et freine l’autonomie des équipes.Dans cet épisode, nous clarifions : • 🔥 La différence entre aider et accompagner • 🧠Ce qui se joue réellement derrière le mode « sauveur » • ⚖️ La confusion fréquente entre responsabilité et sur-responsabilité • 💥 Le coût invisible du sauvetage permanent • 🛠️ Un mini-process très concret à tester dès demain avec vos équipesÀ travers des exemples terrain issus du coaching de managers et de DRH, vous découvrirez comment passer de :« Je fais pour toi »à « Je suis là pendant que tu fais »Changer de posture ne signifie pas faire moins.Cela signifie faire autrement.🎯 Question puissante de l’épisode :« Est-ce que je suis en train d’aider l’autre à grandir… ou de l’empêcher d’apprendre ? »Si vous vous reconnaissez dans cette posture du manager pompier, cet épisode vous donnera des repères simples, opérationnels et profondément humains pour évoluer vers une posture plus saine pour vous et pour vos équipes.
Autres épisodes de « Coach-moi si tu peux »
- Episode 30 : Quand Ă©couter les autres devient Ă©motionnellement Ă©puisant 27 octobre 2026
- Episode 29 : Quand le manager devient le réacteur émotionnel de son équipe 12 octobre 2026
- Episode 28 : Qu’est-ce que je refuse de remettre en marche cette année ? 24 septembre 2026
- Episode 27 : La rentrée invisible des managers : reprendre… sans vraiment avoir récupéré 10 septembre 2026
- Episode 26 - Pourquoi certains managers n’arrivent plus à relâcher intérieurement ? 24 août 2026
- Épisode 25 - Déconnecter… ou juste changer de lieu pour continuer à porter le travail ? 18 août 2026
- Episode 24 - Et si vous étiez devenu indispensable… parce que vous n’arrivez plus à lâcher ? 21 juillet 2026
- Episode 23 - Ces managers qui tiennent en étant épuisés 21 juillet 2026
- 🎙️ Épisode 22 : Dire non sans culpabiliser 24 juin 2026
- 🎙️ Épisode 21 : Poser des limites sans se justifier 23 juin 2026
- 🎙️ Épisode 18 : Pourquoi mes équipes attendent toujours que je décide ? 20 avril 2026
- 🎙️Épisode 20 : Être utile sans s’épuiser : sortir du piège de l’indispensabilité 20 avril 2026
- 🎙️ Épisode 17 : Faire confiance sans naïveté : la posture qui sécurise vraiment 25 mars 2026
- 🎙️ Episode 16 : Lâcher prise sans perdre le contrôle : la clé pour manager sans s’épuiser 25 février 2026
- 🎙️ Episode 15 : Le silence, l’outil invisible qui fait parler l’autre 🤫 24 février 2026
Ă€ propos du podcast
🎙️ Coach-moi si tu peux : Le carnet audio pour intégrer la puissance du coaching dans son quotidien. Managers, DRH, professionnels de l’accompagnement… mais aussi les curieux du développement personnel : bienvenue. Je suis Lynda Bernard, conceptrice des kits d’auto-coaching LEVEL UP, et…
Épisodes similaires
- Radio et DAB+ : y aura-t-il un jour de la vidéo FM ? – Ça marque ! Le podcast qui décrypte les stratégies de communication digitale et les innovations du marketing éditorial
- Webinaire / découvrir les ETF avec Amundi : comprendre, choisir et investir – Webinaire
- Arrêt maladie, Indemnités limitées à un an : ces enjeux RH que les DRH doivent poser sur la table du CoDir dès maintenant – Capital Humain – Travail, ressources humaines et santé mentale
- [AZIMUT ENTREPRENDRE | 1/3] - 15 000 abonnés sans montrer son visage - Safia Hadidi – Donne le Rythme
- Bénédicte Henry, sa foi, <br>ses convictions et engagements – Les rencontres du père Jacques Thierry
- 1000 ads en une semaine : comment Flytex scale ses ads Meta avec l'IA – Le Rendez-vous E-commerce
Tous les épisodes de Coach-moi si tu peux · Plus de podcasts Business