Le bien-être en entreprise : au-delà des clichés
Épisode de Connecting Leaders par Connecting Leaders by Simmoni de Weck · 2 avril 2025 · 4 min
Le bien-être au travail ne se limite pas à des avantages comme une salle de sport ou des cours de yoga.
C’est avant tout une culture organisationnelle qui place l’humain au centre et favorise l’épanouissement des collaborateurs tout en boostant leur performance.
Dans cet épisode, je te propose de découvrir :
✔ Pourquoi le bien-être doit être une culture d’entreprise et non une liste d’avantages.
✔ Comment créer un cadre propice au bien-être en valorisant l’organisation du travail.
✔ 3 actions concrètes pour améliorer le bien-être : les no meeting zones, le droit à la déconnexion, et les énergies check-in.
✔ Les indicateurs clés à suivre : taux d’absentéisme, engagement des collaborateurs, et énergie collective.
Rappelle-toi : un bien-être durable passe par des pratiques organisationnelles adaptées aux besoins des équipes.
Cet épisode te donne les clés pour transformer ton entreprise.
🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck
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À propos du podcast
"Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery. Le podcast qui décrypte l'entrepreneuriat et le futur du travail. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante? Je suis Simmoni de Weck, ex-DAF aujourd'hui…
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