Manager un retour de congé maternité : conseils concrets avec Anaïs Georgelin

Épisode de Connecting Leaders par Connecting Leaders by Simmoni de Weck · 19 novembre 2025 · 44 min

Comment un manager peut-il accompagner efficacement le retour d’une collaboratrice après un congé maternité sans freiner la performance ni perdre l’engagement ?

Dans cet épisode, Anaïs Georgelin, fondatrice de l’entreprise SoManyWays, partage des repères simples et concrets pour gérer cette période souvent négligée… mais pourtant cruciale.

Elle y aborde la parentalité non comme un obstacle, mais comme un moment stratégique dans la vie d’une équipe.

Pas de théorie : du vécu, des erreurs fréquentes, des bonnes pratiques à mettre en place côté entreprise, manager et collaboratrice.

Au programme :

◾️ Retour de congé maternité : pourquoi c’est un moment sous-estimé ?

◾️ Rôle du manager : éviter les projections, accompagner sans infantiliser

◾️ Parentalité et performance : comment réengager sans suradapter ?

◾️ Culture managériale : comment sortir du “tout ou rien” ?

◾️ Plan de retour : que mettre en place concrètement ?

◾️ Engagement durable : créer des conditions saines pour performer

Un épisode pour tous les managers et dirigeants qui veulent faire de la parentalité un levier, pas un frein.

Retrouve Anaïs Georgelin sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/anaïs-georgelin/?originalSubdomain=fr

📚 Pour commander son livre : "38 idées concrètes pour engager vos équipes. Le rapport au travail évolue. Et vous?" aux éditions Eyrolles.

🤝 Je suis Simmoni De Weck, ex-DAF aujourd’hui DRH externalisée part-time en environnement tech, start-up, international. J’accompagne les dirigeant.e.s de boites tech / startups et TPME innovantes sur les sujets RH / People et futur du travail. Prends rendez-vous avec moi ici : https://calendly.com/simmoni-deweck

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À propos du podcast

"Pour ce qui est de l’avenir il ne s’agit pas de le prévoir mais de le rendre possible” St Exupery. Le podcast qui décrypte l'entrepreneuriat et le futur du travail. Comment engager et fidéliser les équipes tout en contruisant une entreprise performante? Je suis Simmoni de Weck, ex-DAF aujourd'hui…

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